職位描述
制造業(yè)石油/石化
崗位職責(zé)：
1、收入核算：收入合同審核、保管，應(yīng)收賬款審核、入賬，定期更新合同臺(tái)賬、應(yīng)收賬款臺(tái)賬；
2、稅務(wù)工作：完成各公司增值稅、企業(yè)所得稅等稅費(fèi)納稅申報(bào)，做好稅務(wù)規(guī)劃，合理納稅；
3、發(fā)票工作：根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，按時(shí)開具收入發(fā)票；
4、業(yè)務(wù)對(duì)接：與業(yè)務(wù)部門對(duì)接，定期跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)值、結(jié)算、回款情況；
5、報(bào)表申報(bào)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的申報(bào)；
6、其他工作：完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、3年左右財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上收入崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
3、性格開朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、做事細(xì)心，能獨(dú)立思考解決問題。
1、收入核算：收入合同審核、保管，應(yīng)收賬款審核、入賬，定期更新合同臺(tái)賬、應(yīng)收賬款臺(tái)賬；
2、稅務(wù)工作：完成各公司增值稅、企業(yè)所得稅等稅費(fèi)納稅申報(bào)，做好稅務(wù)規(guī)劃，合理納稅；
3、發(fā)票工作：根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，按時(shí)開具收入發(fā)票；
4、業(yè)務(wù)對(duì)接：與業(yè)務(wù)部門對(duì)接，定期跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)值、結(jié)算、回款情況；
5、報(bào)表申報(bào)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的申報(bào)；
6、其他工作：完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、3年左右財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上收入崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
3、性格開朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、做事細(xì)心，能獨(dú)立思考解決問題。
工作地點(diǎn)
重慶沙坪壩區(qū)萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園(一期)
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職位發(fā)布者
張珂/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺(tái)、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對(duì)“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實(shí)力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來，主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究，設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā)，室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應(yīng)用的規(guī)模化推廣應(yīng)用轉(zhuǎn)化，解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對(duì)外具備競爭力、對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目：提供住宿（現(xiàn)場員工）、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí)，為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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