工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)35KV及以下變電站或光伏電站內(nèi)微機(jī)保護(hù)裝置及各類二次保護(hù)屏柜的功能調(diào)試；
2.負(fù)責(zé)電力監(jiān)控后臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、界面、圖形配置及SCADA軟件功能調(diào)試；
3.負(fù)責(zé)通訊管理機(jī)內(nèi)各類通訊協(xié)議的配置及全站通訊組網(wǎng)，與調(diào)度接入的無線通訊通道調(diào)試以及信號對點(diǎn)；
4.負(fù)責(zé)與調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)以及二次安防設(shè)備（縱加、正反向隔離、防火墻、日志審計(jì)、探針、網(wǎng)安告警等）的調(diào)試，現(xiàn)場通訊線的指導(dǎo)布設(shè)；
任職要求：
1.有3工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.電氣工程相關(guān)專業(yè)，有二次保護(hù)系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟悉LINUX操作系統(tǒng)；
3.熟悉繼電保護(hù)原理與運(yùn)行規(guī)程，熟悉運(yùn)用TCP/IP、 CDT、MODBUS、101、104、103、61850等通訊規(guī)約；
5.了解當(dāng)前各種無線/有線通訊設(shè)備以及各自的應(yīng)用場景；
6.吃苦耐勞，溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差；
福利待遇：
1.每月額外項(xiàng)目獎金（每月發(fā)放）
2.每年年底額外績效獎金 (年底發(fā)放)
3.定期體檢
4.人性化調(diào)休制度
5.部門聚餐.團(tuán)建旅游等福利
6.入職后按要求辦理五險等
7.出差發(fā)放差旅補(bǔ)貼
晉升路程：
調(diào)試工程師 主任工程師 大區(qū)經(jīng)理（管理方向）
?銷售經(jīng)理（銷售方向）
?技術(shù)工程部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理（技術(shù)方向）