職位描述
1.配合集團(tuán)人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司所有人事行政相關(guān)工作,包括不僅限于招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、考核、員工福利、人事關(guān)系、行政管理等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)外國人員工簽證辦理;
4.上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有IC、互聯(lián)網(wǎng)、軟件等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性、主動(dòng)性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng);
3.具有團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng),良好的溝通能力;
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件
5.會(huì)使用韓語優(yōu)先