【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)日常行政管理工作,確保辦公環(huán)境整潔有序;
2. 負(fù)責(zé)會議的策劃、準(zhǔn)備工作及會議期間的服務(wù)管理;
3. 協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等管理工作;
4. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性與合規(guī)性;
5. 協(xié)助整理與歸檔項目部的部分文件;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作精神;
3. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作任務(wù);
4. 熟練操作辦公軟件,如word、excel、ppt等 。
【福利待遇】
1. 社保
2. 雙休
3. 法定節(jié)假日
4. 中午工作餐
5. 過節(jié)福利
職位福利:周末雙休、帶薪年假、績效獎金、五險