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法務(wù)專(zhuān)員

4000-7000元
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職位描述

房地產(chǎn)/建筑合同審查
1.處理公司地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)、教育等板塊的法律事務(wù)，確保公司經(jīng)濟(jì)行為的合法性；
2.執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)和建議；
3.監(jiān)督合同執(zhí)行情況并對(duì)其中法律風(fēng)險(xiǎn)提出建設(shè)性建議與解決方案；
4.參與公司的商務(wù)談判，把控締約磋商階段的法律風(fēng)險(xiǎn)；
5.負(fù)責(zé)起草、審核和修改各類(lèi)合同和公司文件；
6.開(kāi)展法律文獻(xiàn)與司法判例檢索，收集整理相關(guān)的法律文件；
7.協(xié)調(diào)合同的會(huì)審、簽約工作；
8.代表公司解決相關(guān)法律糾紛，參與有關(guān)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟；
9.辦理公司各類(lèi)工商登記與行政備案的事項(xiàng)；
10.協(xié)助上司建立和完善公司法律管理體系；
11.按照負(fù)責(zé)的范圍，審核所負(fù)責(zé)公司/項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)的要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)；
12.協(xié)助上司對(duì)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化；
13.協(xié)助上司對(duì)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)進(jìn)行審核和標(biāo) 準(zhǔn)化；
14.負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)類(lèi)協(xié)議、條款的法務(wù)審核，及其他公司涉外法律文件的審核。
15.參與制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目/公司的各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本/模板的制定，并監(jiān)督各執(zhí)行部門(mén)按照范本/模板要求使用。
16.協(xié)助上司聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專(zhuān)業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律訴訟；
17.協(xié)助處理部門(mén)內(nèi)其他行政事務(wù)。
任職要求：
1、教育：大學(xué)本科及以上，法學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或同行法務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。
3、技能 ：掌握建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)租售、物業(yè)管理、商業(yè)管理等房地產(chǎn)領(lǐng)域的法律法規(guī)者、通過(guò)司法考試者優(yōu)先考慮。
4、個(gè)性特征：具有過(guò)硬的文字功底與良好的口語(yǔ)表達(dá)能力，精通粵語(yǔ)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的自學(xué)能力；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆陕殬I(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合同意識(shí)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感與奉獻(xiàn)精神；個(gè)性踏實(shí)，追求高效、性格外向，善于、敢于、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。
職位福利：包住、節(jié)日福利、包吃、五險(xiǎn)一金、員工食堂
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工作地點(diǎn)

江門(mén)蓬江區(qū)廣東怡福地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

李苑萍/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東怡福地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
怡福地產(chǎn)，用心筑福26載怡福地產(chǎn)，——江門(mén)首家民營(yíng)房地產(chǎn)企業(yè)，以1992年為夢(mèng)想原點(diǎn)，先后開(kāi)發(fā)了江門(mén)豐樂(lè)花園、中山怡福陽(yáng)光花園、江門(mén)鳳山水岸，尚嶺新筑、東華名岸、怡?！だ仕C、江西宜春半山豪宅、怡?！ば路绞⑻祛５却笮蜕套⌒^(qū)項(xiàng)目，總建筑面積達(dá)到二百多萬(wàn)平方米。26年一路走來(lái)，在城市賦予的每一寸土地上，深度挖掘人居渴求和城市價(jià)值以人無(wú)我有、人有我新、人新我變的創(chuàng)新精神，讓一座座散發(fā)生命熱度的建筑，凝結(jié)出生活的真善美！1993年至2006年，豐樂(lè)花園怡福、怡居、怡景、怡清、怡豐、怡樂(lè)、怡興、怡心、怡雅九個(gè)獨(dú)立小苑相繼問(wèn)世，鑄就怡福卓越口碑！2005年，踏出江門(mén)，走進(jìn)中山，成立“中山市怡福房地產(chǎn)有限公司”同年，開(kāi)發(fā)中山怡福陽(yáng)光花園。2008年，63萬(wàn)平方米山水生態(tài)大盤(pán)鳳山水岸花園榮耀登場(chǎng)。2009年，尙嶺新筑——19萬(wàn)平方米的80后生活主場(chǎng)，吹起城市置業(yè)集結(jié)號(hào)。2011年，怡福地產(chǎn)首出珠三角，進(jìn)駐江西，開(kāi)發(fā)宜春首個(gè)半山豪宅項(xiàng)目。2017年，東華大橋“東華名岸”項(xiàng)目、新會(huì)“怡?！だ仕C”項(xiàng)目。2018年在江門(mén)江海區(qū)投資“怡?！ば路绞⑻祛！?，打造高端商業(yè)體以及智能住宅為一體的全新繁華匯聚地。業(yè)務(wù)形式：建設(shè)、出售商品樓宇、物業(yè)管理、商業(yè)街、早教中心及幼兒園。怡福地產(chǎn)重視人才的培養(yǎng)，給各類(lèi)人才提供適合的工作崗位，人才可以根據(jù)自己的興趣和職位規(guī)劃進(jìn)行調(diào)崗。怡福地產(chǎn)為員工提供優(yōu)美愉快的工作環(huán)境，自由的工作時(shí)間，豐厚的工作福利和工作薪酬，注重人文環(huán)境的構(gòu)建，讓員工在輕松、自由、愉快的環(huán)境下得到自我提升。歡迎加入怡福大家庭！
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