崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)工作推進(jìn),參與財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展戰(zhàn)略的制定和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制;
2、負(fù)責(zé)收集、匯總、整理財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù)水平數(shù)據(jù),完善績(jī)效考核體系并監(jiān)督執(zhí)行,分析財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各崗位績(jī)效完成情況及提出改進(jìn)建議,促進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù)與操作水平的提升;
4、收集公司經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)數(shù)據(jù)信息,匯總分析并形成公司經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)共享中心與集團(tuán)內(nèi)其他組織之間的跨部門協(xié)調(diào)溝通;
6、編制對(duì)外客戶報(bào)告;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
學(xué)歷和資質(zhì):
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作技能:
1、熟練使用OFFICE相關(guān)常用辦公軟件(包括Excel,Word,Visio等必要工具)
2、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力
3、能夠收集整理信息或數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,透過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,并能撰寫(xiě)分析報(bào)告提供方案建議及其他經(jīng)營(yíng)決策支持
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、健身俱樂(lè)部、定期體檢、餐補(bǔ)