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崗位職責(zé)：
一、體系建設(shè)與合規(guī)管理：
1.建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司的EHS管理體系（如ISO45001、ISO14001），制定和完善各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；
2.持續(xù)跟蹤國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保公司運(yùn)營(yíng)的全面合規(guī)性；
3.負(fù)責(zé)對(duì)接政府安監(jiān)、環(huán)保、消防等部門的檢查、溝通與關(guān)系維護(hù)，并完成各項(xiàng)合規(guī)申報(bào)工作。
二、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)控制：
1.定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查、專項(xiàng)檢查和隱患排查，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)；
2.主導(dǎo)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（如JSA工作安全分析）和控制措施的制定，推行機(jī)械防護(hù)、能力鎖定（LOTO）等安全措施；
3.管理特種設(shè)備（叉車、壓力容器等）、特種作業(yè)（動(dòng)火、高處、臨時(shí)用電、有限空間等）的安全許可與監(jiān)管；
三、安全培訓(xùn)與文化建設(shè)：
1.策劃并組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)，包括新員工三級(jí)安全教育、管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)以及專項(xiàng)安全技能培訓(xùn)；
2.推動(dòng)公司安全文化建設(shè)，通過安全活動(dòng)、宣傳、競(jìng)賽等形式提升全員的安全意識(shí)和自主管理能力；
四、應(yīng)急管理與事故處理：
1.組織制定和演練專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急響應(yīng)有效；
2.主導(dǎo)或協(xié)助各類安全事故、未遂事件的調(diào)查與分析，查明原因，制定并落實(shí)糾正預(yù)防措施，完成事故報(bào)告。
五、職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)：
1.負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素（粉塵、噪音、化學(xué)毒物等）的定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)與告知，管理員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；
2.監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行，確保廢水、廢氣、廢棄物的合規(guī)處理與排放，推動(dòng)節(jié)能減排項(xiàng)目；
六、相關(guān)方與承包商管理：
1.負(fù)責(zé)對(duì)承包商、供應(yīng)商進(jìn)行安全資質(zhì)審查、入廠安全教育和作業(yè)過程的安全監(jiān)管。
七、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：
1.收集、統(tǒng)計(jì)和分析EHS相關(guān)數(shù)據(jù)，編制EHS績(jī)效報(bào)告，向管理層匯報(bào)EHS狀況并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化工、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)背景；
2.5年以上制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)或外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉國內(nèi)外EHS法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)管理；
4.熟悉化學(xué)品MSDS管理、危廢管理、特種設(shè)備管理和消防安全管理；
5.掌握風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估方法，持有注冊(cè)安全工程師資格證書；
6.具有極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和抗壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和沖突解決能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，具備良好的系統(tǒng)性思維和項(xiàng)目管理能力。