任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.具有五年以上會計師事務所項目經理或審計部門管理工作經驗;
3.具有中國注冊會計師資質者優(yōu)先;
4.工作責任心強,團隊協作意識強。
5.抗壓能力強,能夠接受出差支配。
6.具備良好的文字表達能力和人際溝通能力。
7.嫻熟把握常用的辦公軟件。
崗位職責:
1.職業(yè)道德原則:要求并督促全體專業(yè)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,恪守獨立、客觀、公正的原則。
2.專業(yè)勝任能力:確保全體專業(yè)人員達到并保持履行職責所需要的專業(yè)勝任能力,以應有的職業(yè)謹慎態(tài)度執(zhí)行審計業(yè)務。為此,會計師事務所應把好人員招聘關,嚴格人事管理,并不斷創(chuàng)造條件,開展各種形式的業(yè)務培訓,增加執(zhí)業(yè)人員執(zhí)行各種類型審計業(yè)務的經驗,提高其分析問題、處理問題的能力。
3.工作委派:我們依據業(yè)務規(guī)模業(yè)務性質及業(yè)務的難易程度將審計工作分派給那些具有相應專業(yè)勝任能力的人員。
4.督導:為了全部執(zhí)業(yè)人員從事的工作符合審計準則的要求,我們建立分級督導制度,并要求各級督導人員對各層次的審計工作賜予充分的指導、監(jiān)督和復核,必要時應當聘請相關專家協助。
5.業(yè)務承接:無論是新接受還是連續(xù)接受委托,我們都會考慮其獨立性,是否有能力完成審計委托,以及委托人的主要管理人員是否正直、誠懇等狀況。
6.監(jiān)控
我們對全面質量掌握政策和相應程序的執(zhí)行狀況及其結果適時進行監(jiān)督和檢查,準時發(fā)覺問題,不斷完善質量掌握方針,建立、健全各項質量掌握程序,保證審計工作根據審計準則要求執(zhí)行,把審計風險水平降低到可接受程序
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、項目獎金、周末雙休
職位亮點:會計師事務的主要管理崗位