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崗位職責 1、根據(jù)業(yè)務需求，制定年度、月度運力采購計劃。 2、動態(tài)分析業(yè)務量變化，優(yōu)化運力結構，保障旺季運力充足。 3、開發(fā)與篩選物流服務供應商，建立供應商評估體系，定期考核服務質量。 4、合同談判，爭取具有競爭力的運價、賬期及附加服務條款。 5、監(jiān)控運輸成本，通過集中采購、階梯定價等策略降低單位運輸成本。 6、優(yōu)化路由規(guī)劃，提升運力利用率。 7、建立運力應急預案，應對極端天氣、政策變動等突發(fā)情況。 8、搭建運力數(shù)據(jù)庫，分析歷史數(shù)據(jù)預測未來需求。 9、定期輸出運力成本分析報告，為管理層提供決策支持。 任職要求 1、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)，持有相關資格證書者優(yōu)先。 2、三年以上物流行業(yè)運力采購經(jīng)驗，掌握運價談判技巧，熟悉物流成本核算方法。 3、熟練物流管理系統(tǒng)操作，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務改進點。 4、具備供應鏈全局思維，能平衡成本與服務質量。 5、工作負責，注重細節(jié)，能接受出差。