1、負(fù)責(zé)餐飲/零售業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向治談及引進(jìn),尤其是大餐飲的招商引入;分析項(xiàng)目整體及各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位、商戶治談、意向簽約等工作。
2、跟進(jìn)項(xiàng)目招商進(jìn)度,督促完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn);
3、對(duì)購(gòu)物中心商品品類動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)和商家組合,配合公司整體情況做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研及分析、書寫報(bào)告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)招商方面的運(yùn)作模式,具有豐富的招商渠道及品牌資源;熟悉各類型商業(yè)尤其是餐飲、百貨零售的相關(guān)知識(shí)和同類品牌情況;
3、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有強(qiáng)烈的抗壓性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制、團(tuán)隊(duì)管理和分析判斷能力;、
5、本崗位對(duì)于招商崗位有明確的業(yè)績(jī)考核;
職位福利:
1.薪資根據(jù)個(gè)人能力最終確定(不限于本薪資范圍)。
2.五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、取暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、做五休二