一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品中心的需求,結(jié)合公司產(chǎn)品的功能特點,制定有針對性的產(chǎn)品方案;
2.跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計項目從開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、成本控制、質(zhì)量把控;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,內(nèi)部資源的有效調(diào)度與合理分配;外部資源的快速響應(yīng)與高效協(xié)同,確保產(chǎn)品投產(chǎn)時效與質(zhì)量。
4.分析梳理產(chǎn)品化落地過程中的問題,組織內(nèi)部資源或者協(xié)調(diào)外部資源跟進(jìn)解決問題。
5.項目的跟進(jìn)跟蹤與協(xié)調(diào)維護(hù),及時的文檔交互。
6.團(tuán)隊的日常管理,團(tuán)隊人員的能力建設(shè),培訓(xùn)交流。
二、任職要求:
1.基本條件:遵紀(jì)守法,熱愛企業(yè),對企業(yè)忠誠,認(rèn)同我司企業(yè)文化,廉潔誠信,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承受較大的工作壓力,工作富有激情;
2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,電子類、通信類、自動化、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下;
4.技能要求:
(1)熟悉開發(fā)流程,了解電子音響等相關(guān)產(chǎn)品;
(2)具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力協(xié)調(diào)能力、有執(zhí)行力;
5.工作經(jīng)歷:從事過技術(shù)相關(guān)工作。