職位描述
薪酬核算
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司績效工資核算，制作薪酬相關(guān)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬、獎(jiǎng)金管理等；
3、負(fù)責(zé)公司人工成本分析，協(xié)助上級(jí)制定年度調(diào)薪方案；
1、主要負(fù)責(zé)公司績效工資核算，制作薪酬相關(guān)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬、獎(jiǎng)金管理等；
3、負(fù)責(zé)公司人工成本分析，協(xié)助上級(jí)制定年度調(diào)薪方案；
4、協(xié)助上級(jí)完善績效考核指標(biāo)，規(guī)范薪酬績效管理各項(xiàng)流程；
5、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有兩年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí) ；
3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
4、有強(qiáng)烈保密意識(shí)，任何情況下不得泄密；有較好的分析及判斷能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，預(yù)測、核算各類報(bào)表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類數(shù)據(jù)；嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有兩年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí) ；
3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
4、有強(qiáng)烈保密意識(shí)，任何情況下不得泄密；有較好的分析及判斷能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，預(yù)測、核算各類報(bào)表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類數(shù)據(jù)；嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)華創(chuàng)觀禮中心A座
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