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更新于 10月20日

物業(yè)工程師/工程主管

1.2-1.8萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)園區(qū)寫字樓給排水工程暖通工程電氣工程
任職條件
1、年齡50歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷(土木工程、建筑工程、電氣工程、暖通空調、工程管理或物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先);
2、有較強的專業(yè)知識,熟悉建筑工程相關規(guī)范及標準,熟練繪制工程圖紙;熟悉物業(yè)建筑結構及各種工程設備設施,對強弱電、空調、水暖、消防、土建、電梯等相關設備設施較為了解,熟知能耗管控措施;
3、具有較強的協(xié)調、組織、領導、溝通能力與突發(fā)事件處置能力,能夠快速適應工作環(huán)境,具有較強的獨立工作能力與執(zhí)行力。
4、具備施工現(xiàn)場安全風險分析排查及管理能力;
5、熟悉工業(yè)園區(qū)各系統(tǒng)設備配置,具有設備維修管理組織能力,人員調配能力,設備維修與故障處置能力。一般人事和設備管理預算,費用控制能力。
崗位職責:
1、熟悉房屋建筑、設施設備運行管理或維修改造項目管理,熟悉物業(yè)服務、工程建設法律法規(guī)和規(guī)章制度。具備較強的溝通、組織協(xié)調、分析問題和解決問題的能力。
2、具備房建工程、安全生產(chǎn)、目標管理、費用預算及控制、管理能力,能夠按照管理體系的要求,組織開展物業(yè)服務項目房屋建筑、設施設備的維護和運行管理工作,確保公司所管物業(yè)項目的安全和可靠運行,所管員工團隊目標準確、協(xié)作創(chuàng)新。
3、根據(jù)項目部年度工作計劃,制定本部門工作目標并組織實施,帶領團隊完成設備巡檢、應急搶修等任務,提升團隊協(xié)作效率與創(chuàng)新能力。
4、掌握各類工程系統(tǒng)的工藝標準和驗收規(guī)范,能進行工程圖紙審核,并提出相關建議,熟悉物業(yè)土建、各設備系統(tǒng)后期管理、強/弱電、暖通空調、給排水、房屋檢驗等工作;
5、具備CAD制圖與圖紙審核能力,能對物業(yè)土建、設備安裝等工程圖紙?zhí)岢鰧I(yè)建議,參與項目竣工驗收,評估工程質量并監(jiān)督整改。
6、負責建立健全工程管理制度、作業(yè)標準、操作規(guī)程;審定設備設施維護保養(yǎng)、維修計劃、原材料采購計劃并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況,確保技術管理符合行業(yè)法規(guī)與公司體系要求;
7、負責監(jiān)督設備設施運行、維保、維修工作的執(zhí)行;對竣工項目進行組織評估、驗收。
8、根據(jù)物業(yè)損耗情況制定年度大中修計劃,監(jiān)督施工過程中的安全、質量與進度,組織竣工項目的評估驗收,確保工程符合設計標準。
9、結合項目實際制定節(jié)能降耗措施(如照明改造、空調系統(tǒng)優(yōu)化等),推動可行性方案實施并評價效果,降低運行成本。
10、負責部門年度預算編制,涵蓋運行能耗、維保維修、備件采購等費用,通過過程性管控嚴格控制各項支出,確保費用合理合規(guī)。分析設備運行數(shù)據(jù),優(yōu)化維保方案與備件庫存,減少不必要開支,平衡服務質量與成本效益。
11、具備良好的溝通協(xié)調能力,對內銜接客服、安保等部門解決業(yè)主需求,對外對接施工單位、供應商及政府監(jiān)管部門,確保工程順利推進。

工作地點

大興區(qū)北京亦莊開發(fā)區(qū)西環(huán)南路26號院嘉捷科技園

職位發(fā)布者

吳女士/人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京嘉捷企業(yè)匯物業(yè)服務有限公司
北京嘉捷企業(yè)匯物業(yè)服務有限公司(前身:北京博頓煒業(yè)物業(yè)管理有限公司)成立于2005年10月,是嘉捷集團旗下的公司,目前負責“嘉捷科技園”、“BDA企業(yè)匯”的物業(yè)管理與服務?!凹谓菘萍紙@”位于北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)核心區(qū)域,毗鄰景色優(yōu)美的涼水河畔,周邊有奔馳、京東方等國際著名企業(yè)。園區(qū)已經(jīng)吸引了中國移動、中材建設及生物技術、服裝設計等國內外知名企業(yè)入駐。2009年,在嘉捷物業(yè)全體員工的共同努力下公司通過了ISO9001質量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系的認證以及“北京市優(yōu)秀示范園區(qū)”的評審。2011年11月,嘉捷物業(yè)迎來新項目——“BOX企業(yè)匯”,由于公司業(yè)務發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開誠聘物業(yè)人員,要求應聘人員誠實、守信,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)、團隊精神。公司“真誠、快樂、認真”的管理理念將為有志之士提供良好的薪資、福利待遇,以及適宜的工作環(huán)境和發(fā)展空間,我們真誠地歡迎您與我們攜手共創(chuàng)未來!
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