工作地點:上海、武漢
崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行制定并實施公司采購戰(zhàn)略,結合業(yè)務需求與市場趨勢,優(yōu)化采購模式(如集中采購、戰(zhàn)略采購、數字化采購等);
2、建立采購流程標準化體系,統(tǒng)籌管理采購預算、合同談判、交付周期及風險控制;
3、定期分析采購數據(成本、質量、交付率等),輸出改進方案并推動落地。
4、供應商全生命周期管理開發(fā)優(yōu)質供應商資源,建立供應商分級評估與淘汰機制,確保供應鏈穩(wěn)定性與競爭力;
5、主導重大供應商合作談判,簽訂框架協議及長期合作合同,降低采購風險;
6、推動供應商協同創(chuàng)新,聯合開發(fā)新材料、新技術,提升產品性價比與差異化優(yōu)勢。
7、成本管控與效益提升通過市場調研、成本建模、招標競價等方式,實現年度降本目標(如原材料、設備、MRO等);
8、優(yōu)化庫存管理策略,平衡庫存成本與交付需求,減少呆滯物料損失;
9、探索替代材料或工藝,在保證質量前提下降低綜合采購成本。
10、跨部門協同與風險管控聯動研發(fā)、生產、銷售等部門,提前介入新產品開發(fā),確保采購需求與業(yè)務規(guī)劃匹配;
11、主導采購合規(guī)體系建設,防范商業(yè)賄賂、利益沖突等法律與道德風險。
12、組織內部培訓與行業(yè)交流,培養(yǎng)戰(zhàn)略采購、供應商管理等核心人才;
任職要求
教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
工作經驗:8年以上采購管理經驗,3年以上同崗位經驗,有制造業(yè)、醫(yī)療設備等行業(yè)背景者優(yōu)先;
核心能力:精通采購全流程管理,具備成本分析、談判技巧及供應商開發(fā)能力;
熟悉ERP、SRM等供應鏈管理系統(tǒng),擅長通過數字化工具提升效率;