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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù); 2、樣品送樣、跟進(jìn)客戶樣品確認(rèn)、試裝試制、樣機(jī)問題反饋及跟進(jìn)問題解決; 3、了解競品信息與跟進(jìn)內(nèi)部對比分析; 4、客戶銷售預(yù)測、訂單情況、采購策略分析，爭取訂單; 5、訂單交付品質(zhì)異常反饋及跟進(jìn)處理; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷（如有客戶資源，學(xué)歷不限）; 2、兩年以上電子煙銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(如銷售過電子煙咪頭、電子煙PCBA控制器、煙油、煙桿、電子霧化器、煙彈等)優(yōu)先，如銷售特質(zhì)突出均可考慮； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)，不安于現(xiàn)狀，應(yīng)變能力強(qiáng); 三、福利待遇： 1、工作時(shí)間：公司實(shí)行***工作制，8H/天； 2、社會保障：入職購買五險(xiǎn)一金； 3、住宿福利：免費(fèi)提供宿舍（3人/間，配置空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)及免費(fèi)WIFI等）； 4、食堂福利：公司內(nèi)部配備食堂，提供豐盛的工作餐（三菜一湯），節(jié)假日另加餐及發(fā)放水果禮品等； 5、薪酬福利：每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，公司以人為本，對中高層及核心骨干人員施行股權(quán)激勵制，有優(yōu)秀員工獎、績效獎、項(xiàng)目獎、年終獎等激勵獎金，公司為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機(jī)會，定期評選優(yōu)秀員工，每年至少調(diào)薪1次； 6、培訓(xùn)福利：提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)等全方位培養(yǎng)（公司將根據(jù)員工所屬崗位、所處階段、個(gè)人需求等，提供不同的培訓(xùn)機(jī)會）； 7、假期福利：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 8、文化活動：不定期組織各種員工文化娛樂活動，內(nèi)設(shè)籃球場、乒乓球室等公共設(shè)施，豐富員工的業(yè)余生活。 9、福利活動：月度生日會/茶話會、員工旅游、公司聚餐、團(tuán)建拓展活動等，端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日禮品。