崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)實(shí)現(xiàn):
深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求,制定并執(zhí)行全面的、可落地的銷售策略、年度/季度銷售計(jì)劃與預(yù)算方案。
建立和完善銷售管理體系、流程,提升銷售效率與團(tuán)隊(duì)效能。
客戶關(guān)系與資源開拓:
系統(tǒng)性地維護(hù)和深化現(xiàn)有核心客戶及關(guān)鍵決策者的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,確保客戶滿意度和續(xù)約率。
主動(dòng)發(fā)掘、評(píng)估和鎖定新的高潛力客戶與市場(chǎng)機(jī)會(huì),建立新的人脈資源網(wǎng)絡(luò)。
主導(dǎo)或參與重大客戶的商務(wù)談判與合同簽訂。
新市場(chǎng)與業(yè)務(wù)拓展:
敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì)與新興業(yè)務(wù)方向,主導(dǎo)評(píng)估并制定新市場(chǎng)(如新區(qū)域、新行業(yè)、新業(yè)務(wù)線)的拓展策略與計(jì)劃。
勇于創(chuàng)新,從0到1主導(dǎo)新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)線的開拓工作,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)邊界和市場(chǎng)占有率的持續(xù)擴(kuò)張。
識(shí)別和把握潛在商業(yè)機(jī)會(huì),并將其成功轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷售業(yè)績(jī)。
項(xiàng)目推進(jìn)與銷售管理:
主導(dǎo)重大項(xiàng)目從線索獲取、機(jī)會(huì)評(píng)估、方案制定、商務(wù)談判到合同簽訂、交付協(xié)調(diào)的全流程推進(jìn)與管理。
帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)、漏斗管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)策略制定。
商務(wù)公關(guān)與關(guān)系維護(hù):
深度參與并主導(dǎo)在重要商業(yè)節(jié)點(diǎn)(如客戶高層變動(dòng)、戰(zhàn)略調(diào)整、重大項(xiàng)目啟動(dòng)等)的關(guān)系維護(hù)工作,鞏固合作基礎(chǔ)。
建立和維護(hù)與行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)鍵意見領(lǐng)袖、潛在合作伙伴等的良好關(guān)系,拓展公司的商業(yè)生態(tài)圈。
任職要求
企業(yè)家精神與全局觀:
擁有強(qiáng)烈的老板思維和創(chuàng)業(yè)精神,結(jié)果導(dǎo)向,以主人翁心態(tài)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
深刻理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)邏輯,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。
理解并認(rèn)同阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式(強(qiáng)調(diào)自主經(jīng)營(yíng)、核算透明、全員參與)者優(yōu)先, 能夠有效將公司目標(biāo)分解轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)動(dòng)力。
具備高度的責(zé)任感和使命感, 能站在公司整體利益高度進(jìn)行決策。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與成功案例:
至少8年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷/銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中不少于5年在大型企業(yè)或高增長(zhǎng)公司擔(dān)任銷售管理職務(wù)(如區(qū)域總監(jiān)、事業(yè)部銷售負(fù)責(zé)人等)。
擁有被業(yè)界認(rèn)可的成功案例: 具有獨(dú)立主導(dǎo)并成功實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)開發(fā)“從0到1”的完整經(jīng)驗(yàn)(例如開拓全新區(qū)域市場(chǎng)、從零打造新業(yè)務(wù)線并達(dá)到可量化規(guī)模),清晰了解其中的關(guān)鍵挑戰(zhàn)及成功要素。
熟悉[石油、石化、新能源]行業(yè)特點(diǎn)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)者優(yōu)先。
分析洞察與資源整合:
具備極強(qiáng)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力, 能通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定優(yōu)化策略。
卓越的資源整合與運(yùn)作能力, 善于在公司內(nèi)外協(xié)調(diào)各方資源(內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴、渠道等)以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)模式和解決方案。
商業(yè)敏感度與公關(guān)能力:
精通高端商務(wù)談判策略、禮儀和復(fù)雜項(xiàng)目運(yùn)作。
具備敏銳的商業(yè)嗅覺和前瞻性, 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并抓住潛在商機(jī),并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力。
領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作:
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力, 能有效激勵(lì)、培養(yǎng)和管理多元化、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì),建立高績(jī)效文化。
卓越的人際溝通、表達(dá)與說(shuō)服能力, 能夠在不同層面(客戶高層、內(nèi)部跨部門、團(tuán)隊(duì)成員)進(jìn)行高效、精準(zhǔn)的溝通。