任職要求:
1、20-40歲,男女不限,學(xué)歷不限(有國(guó)際物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇)。
2、思維敏捷、溝通能力良好、親和力強(qiáng)。
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)和突破,具備良好的抗壓能力。
我們?yōu)槟峁?br>
1、底薪+餐補(bǔ)+市場(chǎng)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+評(píng)級(jí)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成(高于同行業(yè)提成比例),1-3個(gè)月員工平均薪資5000元,3-6個(gè)月6000-10000元,6個(gè)月以上80%員工月薪10000+;
2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后提供醫(yī)療保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn);
3、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日+國(guó)家規(guī)定帶薪年假;
4、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游;
5、公司提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);
6、提供公平、良好、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)的晉升機(jī)會(huì),所有管理人員采用內(nèi)部晉升制。
職位福利:年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、周末雙休、員工旅游