【崗位職責(zé)】
- 依據(jù)食品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定科學(xué)合理的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,并牽頭組織實(shí)施,確保戰(zhàn)略落地見(jiàn)效。同時(shí),結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃,保障銷(xiāo)售工作有序推進(jìn)。
- 全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作,包括銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。通過(guò)建立有效的激勵(lì)機(jī)制和溝通機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體效率與協(xié)作能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性,從而推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
- 持續(xù)深入調(diào)研東南亞及歐洲食材市場(chǎng),精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)爭(zhēng)格局等信息。憑借對(duì)市場(chǎng)的深刻理解,敏銳發(fā)掘新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)點(diǎn),拓展公司在該區(qū)域的市場(chǎng)份額。
【崗位要求】
- 具備本科及以上學(xué)歷,擁有 3-5 年食品行業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)全流程。
- 系統(tǒng)掌握食品行業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定、運(yùn)營(yíng)管理、規(guī)劃執(zhí)行等專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)分析能力,能為銷(xiāo)售決策提供有力支持。
- 有東南亞及歐洲食材銷(xiāo)售同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉該區(qū)域市場(chǎng)的貿(mào)易規(guī)則、文化習(xí)俗等,能快速融入市場(chǎng)開(kāi)展工作。
- 擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和沖勁,目標(biāo)感明確,勇于接受挑戰(zhàn),渴望通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)高薪目標(biāo),具備良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
【薪酬福利】
1. 薪酬待遇
- 薪資:月薪 2-3 萬(wàn),根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn),年終可享受豐厚獎(jiǎng)金,上不封頂,真正實(shí)現(xiàn)多勞多得。。
- 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 補(bǔ)貼 + 利潤(rùn)分成 + 優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金。
2. 福利體系
- 五險(xiǎn)一金,滿(mǎn)1年以上員工享有年假。
- 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
3. 員工活動(dòng)
- 定期舉辦團(tuán)建、員工聚餐、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4. 晉升機(jī)會(huì)
- 提供內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)和縱向晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者可快速晉升。
5. 工作環(huán)境
- 辦公室位于南山區(qū)高檔社區(qū),辦公環(huán)境干凈、整潔、舒適,配備獨(dú)立體驗(yàn)式廚房及多媒體培訓(xùn)大廳,工作之余可享受美食與技能提升。
- 公司團(tuán)隊(duì)年輕化,管理人性化,工作氛圍積極樂(lè)觀向上。