職位描述：
1、 通過入職培訓(xùn)，掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧，通過電話、短信、信函等方式提醒客戶，協(xié)助制定還款計(jì)劃?，推動賬款回收；
2、根據(jù)公司流程執(zhí)行催收策略，對逾期賬戶進(jìn)行分類管理，制定個(gè)性化還款計(jì)劃；
3、準(zhǔn)確記錄催收進(jìn)展，及時(shí)更新客戶信息及溝通記錄，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整性和時(shí)效性；
4、定期匯總催收數(shù)據(jù)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成提供支持。
崗位要求：
1、年齡22-40周歲，男女不限；
2、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程，有催收經(jīng)驗(yàn)、金融、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通技巧與談判能力，能靈活應(yīng)對不同客戶場景；
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排；
5、誠信正直，保密意識強(qiáng)，無社會負(fù)面記錄。
薪資福利：
1、綜合薪資7K以上，具體面議，能力突出者薪資可進(jìn)一步溝通調(diào)整；
2、為錄用員工購買五險(xiǎn)一金，提供完善的基礎(chǔ)社會保障；
3、國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，春節(jié)休假9天；
4、享受5天的帶薪年休假，在忙碌工作之余放松身心；
5、不定期組織聚餐，省外高品質(zhì)旅游團(tuán)建活動，豐富業(yè)余生活；
6、超多現(xiàn)金激勵、每天有抽獎活動，每周每月有現(xiàn)金激勵發(fā)放，季度有獎金，節(jié)假日生日禮品發(fā)放等。