崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司生產(chǎn)管理,保證準時出貨,控制生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)合格率;
2、全面負責(zé)公司下屬車間管理和人員任用考核培訓(xùn)等工作;
3、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);
5、負責(zé)本部門的日常生產(chǎn)紀律檢查及考勤監(jiān)督,計劃和組織人員的教育培訓(xùn)工作,并對相關(guān)教育培訓(xùn)及專業(yè)技能進行考核與評定,對部門績效考核、實施逐步進行完善;
6、對本部門進行合理規(guī)劃,并有效組織和實施“定崗、定位、定量、6S”活動;
7、帶領(lǐng)本部門人員達成各項目標指標,如人均產(chǎn)能、生產(chǎn)效率、標臺成本、存貨周轉(zhuǎn)率等;
8、每日按時提報工作報表:生產(chǎn)狀況、品質(zhì)及目標達成、設(shè)備稼動、人員流失率、改善對策報告;
9、開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì)。
10、負責(zé)車間安全、作業(yè)環(huán)境及區(qū)域規(guī)劃和管理;
11、完成上級交辦的其他工作要求。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機械及電氣等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、照明行業(yè)生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷優(yōu)先,生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年及以上;
3、能夠承擔(dān)較大的工作壓力,學(xué)習(xí)能力強、能帶領(lǐng)團隊學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù),涉足新領(lǐng)域;
4、具備較強的生產(chǎn)管理能力、部門之間溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,思路清晰、解決思路明確。
職位福利:五險一金、帶薪年假、年底雙薪、包吃、包住