職位描述
人事管理入轉調離溝通管理績效管理人員招聘互聯(lián)網
主要工作內容
1、制度建設:包括但不限于用工相關政策梳理、流程優(yōu)化、員工手冊等人力制度的修訂和完善；
2、用工管理：員工入轉調離相關手續(xù)辦理，材料審核，系統(tǒng)信息更新和維護等日常員工關系相關工作；
3、績效管理：按公司考核制度執(zhí)行績效考核相關工作；
4、協(xié)同事項：人力資源內部所需協(xié)同的相關事項，包括但不限于定期向相關領導及上級公司匯報人力相關數(shù)據，協(xié)助進行人員招聘等工作；
5、上級領導交辦的其他人力相關工作。
1、制度建設:包括但不限于用工相關政策梳理、流程優(yōu)化、員工手冊等人力制度的修訂和完善；
2、用工管理：員工入轉調離相關手續(xù)辦理，材料審核，系統(tǒng)信息更新和維護等日常員工關系相關工作；
3、績效管理：按公司考核制度執(zhí)行績效考核相關工作；
4、協(xié)同事項：人力資源內部所需協(xié)同的相關事項，包括但不限于定期向相關領導及上級公司匯報人力相關數(shù)據，協(xié)助進行人員招聘等工作；
5、上級領導交辦的其他人力相關工作。
資格要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動保障、企業(yè)管理等相關專業(yè)，黨員優(yōu)先；
2、同崗位工作經驗3年以上，擅長員工關系管理、績效管理；
3、較強的執(zhí)行力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理方面的法律法規(guī)及政策；
善于溝通，有較強的責任感與敬業(yè)精神,工作穩(wěn)定性較好。
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動保障、企業(yè)管理等相關專業(yè)，黨員優(yōu)先；
2、同崗位工作經驗3年以上，擅長員工關系管理、績效管理；
3、較強的執(zhí)行力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理方面的法律法規(guī)及政策；
善于溝通，有較強的責任感與敬業(yè)精神,工作穩(wěn)定性較好。
獎金績效
績效獎金
工作地點
北京朝陽區(qū)伊莎文化廣場A座6層
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職位發(fā)布者
馬女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
邦邦汽服邦邦汽車銷售服務（北京）有限公司（簡稱：邦邦汽服）成立于2017年12月20日，是由人保金服、人保財險聯(lián)合優(yōu)質產業(yè)資本共同發(fā)起設立的一家服務汽車生態(tài)的科技賦能型企業(yè)。獲得人保金服、人保財險、中信產業(yè)基金、青瓦資本、圓通速遞、精友國際集團、車好多集團（瓜子）等共4億元人民幣天使輪投資。針對保險行業(yè)與汽配行業(yè)的發(fā)展痛點，邦邦汽服連接產業(yè)鏈各方資源，從保險事故車理賠切入，通過云計算、大數(shù)據、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網等科技手段，打造“駕安配”、“邦收配”、“邦修配”、“PICC推薦認證配件”、“邦邦優(yōu)品”、“商用車大件”、“邦邦達聚合物流平臺”、“邦邦保理”等平臺及服務產品，并為產業(yè)各方提供能力中臺、數(shù)智化應用、數(shù)字化運營、數(shù)字化鏈接等應用服務，推動產業(yè)數(shù)字化轉型，實現(xiàn)降本增效。同時，邦邦汽服深耕供應鏈，推出邦邦嚴選與“邦盟”計劃，實現(xiàn)車主、維修企業(yè)、配件供應商、配件廠商、保險公司、平臺運營服務商實現(xiàn)多方共贏。
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