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崗位職責
1.賬號冷啟動與起號：
（1）負責從0-1搭建抖音/視頻號直播賬號，制定精準的起號策略，包括人設(shè)定位、內(nèi)容方向、粉絲增長方案等。
（2）熟悉平臺算法和流量規(guī)則，能通過短視頻引流、投流工具（如DOU+、千川等）快速提升直播間權(quán)重。
2.直播全流程規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）策劃直播主題、腳本及節(jié)奏設(shè)計，明確每場直播的GMV、互動、漲粉等核心目標。
（2）把控直播前中后各環(huán)節(jié)：選品排品、話術(shù)設(shè)計、流量承接、數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化等。
3.團隊協(xié)作與推進：
（1）協(xié)同主播、場控、投手等角色，確保直播各環(huán)節(jié)高效執(zhí)行，及時調(diào)整策略應(yīng)對突發(fā)問題。
（2）對直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、停留時長等）進行深度分析，提出可落地的優(yōu)化方案。
4.長期運營規(guī)劃：
1.制定月度/季度直播運營計劃，包括活動策劃（如大促、專場）、粉絲維護及私域轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計。
任職要求1.經(jīng)驗：
（1）3-5年抖音/視頻號直播運營經(jīng)驗，有成功起號案例（需提供數(shù)據(jù)證明，如單場GMV、粉絲增長等）。
（2）熟悉直播帶貨全流程，包括但不限于選品邏輯、流量投放、場景搭建、話術(shù)設(shè)計。
2.能力：
（1）強數(shù)據(jù)分析能力，能通過蟬媽媽、抖查查等工具優(yōu)化直播策略。
（2）對平臺規(guī)則敏感，能預(yù)判流量趨勢并調(diào)整運營動作（如憋單、福袋玩法等）。
（3）具備項目推進能力，目標導(dǎo)向，能高效協(xié)調(diào)多方資源。
加分項：
（1）有百貨、食品等類目經(jīng)驗優(yōu)先。
（2）熟悉私域引流轉(zhuǎn)化者優(yōu)先。