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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)，可獨(dú)立完成招聘、薪酬績效、個稅計算、員工關(guān)系模塊；
2.掌握辦理社保公積金政策及操作；
3.了解招聘流程及平臺使用，了解企業(yè)公眾號維護(hù)；
4.管理人事檔案與合同，確保信息準(zhǔn)確及時更新，處理員工入離職手續(xù)；
5.組織實(shí)施公司規(guī)章制度，優(yōu)化人事行政流程；
6.協(xié)助組織公司各類活動及會議，保障辦公環(huán)境整潔有序；
7.行政人事的其他事項。
任職要求：
1.具有本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
3.有責(zé)任心，工作細(xì)致，能夠高效完成多項工作；
4.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。