一、本崗位僅針對(duì)2024-2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生人才培養(yǎng)項(xiàng)目(無工作經(jīng)驗(yàn)要求);往屆生請(qǐng)勿應(yīng)聘。
二、工作內(nèi)容:
1、職業(yè)發(fā)展:學(xué)習(xí)門店運(yùn)營知識(shí)與技能,掌握門店與團(tuán)隊(duì)管理能力,晉升主管、店長、經(jīng)理等門店管理崗位。
2、活動(dòng)運(yùn)營:參與(學(xué)習(xí))策劃實(shí)施門店周期性商業(yè)活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力、促進(jìn)門店流量提升。
3、用戶運(yùn)營:負(fù)責(zé)門店用戶信息管理與分析、溝通與滿足用戶需求,提升用戶滿意度。
4、產(chǎn)品營銷:負(fù)責(zé)用戶對(duì)產(chǎn)品需求的實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)品體驗(yàn)的完善,團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施門店線上與線下產(chǎn)品銷售,協(xié)力推動(dòng)門店銷售業(yè)績提升。
三、工作城市:可自由選擇南京、無錫、常州、南通、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、鹽城、宜興、儀征、丹 陽、合肥、蕪湖、湖州、金華,佛山,張家港。
四、到崗實(shí)習(xí)或工作時(shí)間以學(xué)校允許出校時(shí)間為準(zhǔn),不做強(qiáng)制性安排。
五、培養(yǎng)與發(fā)展:
該崗位是公司門店運(yùn)營中心重要的人才培養(yǎng)工程,公司每年引進(jìn)一定數(shù)量的潛質(zhì)人員,從該崗位開始培養(yǎng)、歷練,經(jīng)過培養(yǎng)使其具備門店經(jīng)營管理、產(chǎn)品營銷、活動(dòng)策劃、市場分析、客戶運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理等綜合能力,逐步晉升為門店主管、店長、經(jīng)理等經(jīng)營管理人員。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、五險(xiǎn)一金