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Responsibility-職責(zé) 1. 忠于公司，自覺維護(hù)公司的利益、形象、聲譽(yù)。認(rèn)真貫徹公司企業(yè)精神和工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工守冊(cè)》。 2. 認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制。服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度和工作安排，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作，做到“事事有著落、件件有回音”。 3. 負(fù)責(zé)商業(yè)街及別墅區(qū)范圍內(nèi)供配電設(shè)備、發(fā)電機(jī)、電梯的巡查、保養(yǎng)、維修工作，執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃，做好設(shè)備維修保養(yǎng)、巡查、抄表等相關(guān)記錄。 4. 熟悉設(shè)備的工作原理、構(gòu)造和運(yùn)行情況，正確合理操作，使設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；定期巡視檢查各運(yùn)行參數(shù)值是否在規(guī)定范圍內(nèi)，聲音、溫度等是否正常；發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象迅速查明原因，正確處理。 5. 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確操作，杜絕違章操作，確保設(shè)備和人身安全。 6. 做好供電線路的巡視、檢查以及發(fā)電機(jī)的管理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理；按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的要求完成設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行和發(fā)電機(jī)經(jīng)常處于待發(fā)狀態(tài)。 7. 熟悉所轄供電系統(tǒng)和設(shè)備的性能、控制原理及其運(yùn)行狀況，分析耗電量和日、月負(fù)荷等運(yùn)行參數(shù)，設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)問題，應(yīng)立即排除并上報(bào)，發(fā)生事故時(shí)，除緊急處置外，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)主管或相關(guān)部門。 8. 遵守交接班制度，認(rèn)真準(zhǔn)確地做好運(yùn)行和保養(yǎng)記錄。交接班時(shí)必須做好工具移交的工作和相關(guān)工作情況的記錄，交班者要清楚交待相關(guān)的事宜后方可離開。交接班時(shí)如遇突發(fā)事件或正在處理故障、搶修等工作，因人力不足的情況下，下班人員必須繼續(xù)與接班人員共同處理完畢后方可離開。 9. 遇意外災(zāi)害時(shí)（如地震、火災(zāi)）應(yīng)立即切斷災(zāi)害處所及區(qū)域電源，保證消防設(shè)備，應(yīng)急照明、應(yīng)急廣播、電話等的正常使用。 10. 搞好安全、文明生產(chǎn)，保持值班室和機(jī)房的整潔。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不擅離職守，工作時(shí)間不看書報(bào)、不打瞌睡、不做與工作無關(guān)的事。 11. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 Qualification Requirement-任職資格要求 1. 大專及以上學(xué)歷，水、電、暖通、空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有酒店/物業(yè)工程部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理及維護(hù)保養(yǎng)工作，能獨(dú)立完成日常相關(guān)水電維護(hù)、維修工作； 3. 需持有低壓電工證，有高壓電進(jìn)網(wǎng)、電梯安全操作員證者優(yōu)先考慮； 4. 吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 5. 工作態(tài)度良好，對(duì)待工作熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 6. 所錄用員工身體健康是錄用條件的要求之一，試用期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致無法履行試用期工作達(dá)一個(gè)月或以上的，視為不符合試用期錄用條件；