工作內(nèi)容:
1. 服從公司管理制度,明確項(xiàng)目目標(biāo),制定項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目進(jìn)度;
2. 對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行全面負(fù)責(zé),包括:施工班組確認(rèn)、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)師溝通、技術(shù)交底、材料計(jì)劃、施工計(jì)劃、辦理裝修手續(xù)(協(xié)調(diào)消防、物業(yè)、街道辦等)、辦理資質(zhì)、工程簽證、進(jìn)場(chǎng)、施工材料管理、施工工藝監(jiān)督及指導(dǎo)、施工安全監(jiān)督及指導(dǎo)、列增項(xiàng)、隱蔽驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、竣工圖紙、竣工結(jié)算監(jiān)督、完成竣工資料、質(zhì)保期內(nèi)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、售后服務(wù)等;
3. 與客戶作好每一次溝通,對(duì)客戶提出的要求和意見(jiàn),協(xié)商出具體解決辦法,做好簽字確認(rèn)保留記錄。不能達(dá)到共識(shí)的要及時(shí)上報(bào)施工管理部負(fù)責(zé)人尋求幫助;
4. 在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)裝修工程全過(guò)程的材料供應(yīng)、材料質(zhì)量、施工工藝、工程質(zhì)量、工期和現(xiàn)場(chǎng)文明安全施工等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理,同時(shí)保證裝飾裝修相關(guān)各環(huán)節(jié)的良好協(xié)調(diào)、銜接;
5. 嚴(yán)格按照施工管理部計(jì)劃進(jìn)行施工,滿足施工計(jì)劃的節(jié)點(diǎn)要求,不得拖工,影響其他工種的施工;
6. 每周一次給施工班組培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)(包括技術(shù)和安全等方面),分享如何提高工作效率。
7. 做到文明施工,保障施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)每天工完料清、工完場(chǎng)清,清潔衛(wèi)生;
8. 施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)成品進(jìn)行保護(hù)。確保施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、用具不被無(wú)關(guān)人員隨意動(dòng)用、損壞;
9. 做好項(xiàng)目成本控制,減少錯(cuò)漏和損耗。
任職資格
1.大學(xué)專科學(xué)歷及以上者優(yōu)先,裝飾裝修領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年及以上裝飾工程施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉寫(xiě)字樓、酒店或其他商業(yè)空間項(xiàng)目者優(yōu)先。
3. 熟悉裝飾裝修施工工藝流程、裝飾施工技術(shù)規(guī)范、裝飾材料市場(chǎng)行情,熟悉裝飾裝修行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
4. 持有安全證書(shū)B(niǎo)證和二級(jí)建造師證(建筑工程方向),有資料員證、施工員證、中級(jí)職稱者優(yōu)先
我司企業(yè)文化特色
1.福利:試用期5險(xiǎn)轉(zhuǎn)正6險(xiǎn), 各種福利假期健全,尊重員工權(quán)益。另有年度旅游,年度體檢,集體生日,超長(zhǎng)過(guò)年假期等,持續(xù)增加中......
2.扁平化管理,務(wù)實(shí)重效,不喜加班,民主溝通,無(wú)文山會(huì)海和形式主義。
3.團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍融洽,忙時(shí)互學(xué)互助,閑時(shí)桌游運(yùn)動(dòng)。
職位福利:地鐵周邊、入職五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、額外帶薪年假、員工生日?qǐng)F(tuán)建、福利體檢、福利旅游等