公司內(nèi)部崗位,有明確晉身機制,職等你來,非你莫屬
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部崗位需求,可獨立篩選簡歷,并進(jìn)行溝通及邀約;
2、確定招聘流程后,可通過多個渠道篩選合適的候選人,并及時提供符合JD要求的簡歷;
3、明確候選人的工作意向,做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤;
4、候選人Offer的談判及入職前的其他工作;
5、入職后員工關(guān)系的維護。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或軟件相關(guān)專業(yè);能熟練操作常用辦公軟件;
2、1年以上外包行業(yè)招聘工作經(jīng)驗為佳; 精通招聘管理專業(yè)知識,熟悉人力資源領(lǐng)域相關(guān)知識;
3、具備渠道開拓、分析等能力,掌握招聘面試技巧等方法工具;
4、具有較強的親和力、人際交往和組織協(xié)調(diào)能力:
5、具有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強
【公司特點】
1、擁有巨大的市場機遇和行業(yè)前景。
2、領(lǐng)先同行的核心競爭力,數(shù)十項專利和軟件著作權(quán)。
3、公平的企業(yè)環(huán)境,公司平臺憑業(yè)績進(jìn)行激勵和晉升。
4、企業(yè)快速發(fā)展,職業(yè)發(fā)展空間大。
5、堅持按貢獻(xiàn)分配原則,擁有同業(yè)有競爭力的薪酬水平。
【加入德科你獲得的待遇】
1、薪資=底薪+績效+獎金;
2、法定節(jié)假日(很正規(guī));
3、養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金
4、員工關(guān)懷:員工生日禮品(多樣選擇),節(jié)日禮品,日常慰問(關(guān)懷員工&員工家人);
5、團隊建設(shè):下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,沒有做不到);
6、員工培訓(xùn):包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲干班培養(yǎng);
7、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、骨干員工長期激勵、特殊現(xiàn)金獎勵。
8、按個人工作業(yè)績每年多次調(diào)薪機會。
9、提供內(nèi)部晉升及脫產(chǎn)培訓(xùn)的機會。
上班地點