打造外部人才供應鏈——儲備項目經(jīng)理,階段性快速補充項目經(jīng)理后備梯隊,引進人才提供高速發(fā)展通道,尋找卓越的你:
1、物業(yè)同行標桿公司管培生,僅在1家公司任職主管級以上崗位2年以上,過往績效優(yōu)秀;
2、自驅(qū)力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)力,解決問題能力及抗壓能力;
3、熟悉行業(yè)法規(guī)及民法典等相關律法,掌握項目經(jīng)營管理邏輯及目標策略,有重難點項目管理經(jīng)歷或創(chuàng)優(yōu)經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責:
1、經(jīng)營管理:根據(jù)項目年度目標責任狀,制定年度工作計劃并監(jiān)督落地執(zhí)行,確保項目品質(zhì)、利潤、多經(jīng)等指標達成;
2、風險管控:項目管理過程中重大突發(fā)事件的處理及輿情管控;
3、滿意度:定期對業(yè)主意見征詢、回訪工作進行統(tǒng)計和總結(jié);
4、關系維護:維護和完善內(nèi)外部關系,包括客戶關系、外部關系(甲方、政府、業(yè)主)、團隊關系;
5、團隊建設:完成團隊內(nèi)企業(yè)文化落地,關注員工情緒,統(tǒng)一目標強化團隊認同感。
【薪資待遇】年薪15-20萬,五險一金、過節(jié)費、體檢等優(yōu)厚福利
【學歷要求】統(tǒng)本學歷
【工作地點】福建省內(nèi),地域性靈活將獲得更多發(fā)展機會