【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立完成短視頻制作,負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)、拍攝等工作;
2、關(guān)注抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)流量動(dòng)態(tài),??磶ж浺曨l,掌握市場(chǎng)變化情況。
3、深入了解短視頻用戶的觀看習(xí)慣,結(jié)合熱點(diǎn)話題,策劃創(chuàng)意視頻以提高轉(zhuǎn)化率,并與粉絲互動(dòng),增加賬號(hào)粉絲數(shù)量,具備運(yùn)營(yíng)思維。
4、需有短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)案例者優(yōu)先,至少1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾)
5、有投放培訓(xùn),拍剪投一體,適應(yīng)抖音全域時(shí)代,獨(dú)立拿結(jié)果。
【崗位要求】
1、掌握視頻剪輯與拍攝技能,熟練運(yùn)用剪映/PR等工具。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有半年以上帶貨、好物分享類(lèi)短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),傳媒或電商專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性、規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式,有成功運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)案例優(yōu)先。
4、具備文案功底,善于抓熱點(diǎn),對(duì)網(wǎng)紅文化敏感且喜歡深入研究。
5、投遞時(shí)需附帶短視頻作品,不接受剪輯工作者勿擾。
6、有投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【公司福利】
【公平管理人才】人性化、扁平化等多維度的管理制度;
【帶薪休假】享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,春節(jié)假期、婚嫁、年假、產(chǎn)假等;
【獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)】績(jī)效工資、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年底績(jī)效獎(jiǎng)金等;
【身心健康】午休后全員眼保健操、體操,精神飽滿的開(kāi)啟下午工作;
【工作時(shí)間】夏季8:30-18:00 冬季8:30-17:30 五天工作制,周末雙休;
【優(yōu)厚的薪酬待遇】行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及合理調(diào)薪體制,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);
【職業(yè)發(fā)展】公司定期提供內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工體能及綜合素質(zhì),內(nèi)部空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部持有相應(yīng)職稱(chēng)證書(shū)或技能的員工;
【吃貨福利】公司設(shè)有冰箱、微波爐、多樣化團(tuán)體賽事活動(dòng)(有獎(jiǎng)勵(lì)有新知識(shí))、月度部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)、過(guò)節(jié)禮物等。大廈3樓有自助餐廳、1樓大堂有星巴克及喜士多便利店。