要求:
1.至少3年以上制造工廠管理經(jīng)驗(yàn);
2.擅長精益生產(chǎn),執(zhí)行力強(qiáng);
3.發(fā)生問題后擅長通過人、機(jī)、料、法、環(huán)調(diào)查出原因、并制定對策;
4.具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配;
5.有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練的運(yùn)用Word和Exceel。
職責(zé):
1.人員作業(yè)方法教育及培訓(xùn),生產(chǎn)部人員上崗證的考核;
2. 生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施及確認(rèn);
3.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況的處理及原因分析;
4.產(chǎn)品品質(zhì)的控制;
5.生產(chǎn)實(shí)績的確認(rèn)及出貨數(shù)量的跟蹤確認(rèn);
6.新機(jī)種導(dǎo)入前準(zhǔn)備工作的完成;
7.人員的調(diào)配及管理;
8.6S的實(shí)施及效果確認(rèn);
9.各項(xiàng)報(bào)表確認(rèn);
10.與其他部門協(xié)調(diào)溝通;
11.生產(chǎn)效率的提高成本的降低;
12.根據(jù)公司實(shí)際情況,相關(guān)制度的設(shè)定與完善;
13.做好上傳下達(dá)的工作。