工作職責
1、負責公司全國人才的招聘工作,完成每月制定招聘計劃;
2、負責招聘信息的撰寫、招聘網(wǎng)站的維護和更新,及時處理平臺上候選人的咨詢;
3、根據(jù)所招聘崗位的用人要求進行電話溝通、主動尋訪、約面、面試跟蹤offer、跟進入職等含招聘工作;
4、統(tǒng)計好招聘數(shù)據(jù),實時掌握自己的招聘數(shù)據(jù)和進度,有較強的目標感;
任職要求
1、大專及以上學歷,有畢業(yè)證學信網(wǎng)可查
2、有良好的抗壓能力和溝通能力,有賺錢欲望經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格外向,善于溝通,喜歡溝通;
上班時間:9:00-12:00;14:00-17:00,周末雙休
晉升路徑:招聘專員-團隊組長-團隊主管一團隊經(jīng)理-團隊總監(jiān)
福利待遇
1、薪資構(gòu)成:綜合底薪6000+績效獎金+提成,綜合月收入6000-10000+;
2、年終獎,帶薪旅游;
3、購買商業(yè)五險和養(yǎng)老金
4、每年享有帶薪假期5天,帶薪病假,另
有婚假,產(chǎn)假等;
5、活動豐富:年會,每個季度有團建(teambuilding)和短途旅游outing,員工俱樂部(Funclub,weeklysport-羽毛球,跑步,義工活動