工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全國(guó)人才的招聘工作,完成每月制定招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,及時(shí)處理平臺(tái)上候選人的咨詢;
3、根據(jù)所招聘崗位的用人要求進(jìn)行電話溝通、主動(dòng)尋訪、約面、面試跟蹤offer、跟進(jìn)入職等含招聘工作;
4、統(tǒng)計(jì)好招聘數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)掌握自己的招聘數(shù)據(jù)和進(jìn)度,有較強(qiáng)的目標(biāo)感;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)可查
2、有良好的抗壓能力和溝通能力,有賺錢(qián)欲望經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格外向,善于溝通,喜歡溝通;
上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-17:00,周末雙休
晉升路徑:招聘專員-團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)主管一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)總監(jiān)
福利待遇
1、薪資構(gòu)成:綜合底薪6000+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,綜合月收入6000-10000+;
2、年終獎(jiǎng),帶薪旅游;
3、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)五險(xiǎn)和養(yǎng)老金
4、每年享有帶薪假期5天,帶薪病假,另
有婚假,產(chǎn)假等;
5、活動(dòng)豐富:年會(huì),每個(gè)季度有團(tuán)建(teambuilding)和短途旅游outing,員工俱樂(lè)部(Funclub,weeklysport-羽毛球,跑步,義工活動(dòng)