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真心找工作的朋友，請(qǐng)你一定要認(rèn)真閱讀我們以下招聘信息；希望你一個(gè)字、一個(gè)字的仔細(xì)閱讀，多看幾篇，看清楚招聘信息既是對(duì)你自己找工作負(fù)責(zé)也是對(duì)我們招聘人才負(fù)責(zé)！因?yàn)槲覀兪潜е\(chéng)心、誠(chéng)信招聘想干一番事業(yè)的人。
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)各大招聘平臺(tái)進(jìn)行招聘解決求職者就業(yè)，通俗的講就是利用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布招工信息進(jìn)行招聘，收到了求職者的簡(jiǎn)歷和意向后通過(guò)電話與找工作的人講解一下工作內(nèi)容、薪資待遇、工作地址等問(wèn)題。如果找工作的人通過(guò)你的講解和介紹過(guò)后有工作意向的人就添加他的微信進(jìn)一步溝通，最后促成求職者入職上班就算完成招聘了。
2、我們的工作都是在寫(xiě)字樓辦公室上班，不用出差辦公
薪資待遇：
注:前期我們的薪資收入主要是靠拿招聘提成
注:有責(zé)底薪 +招聘提成 +額外獎(jiǎng)金 +吃住補(bǔ)貼
1. 有責(zé)底薪5000/月
(招聘留存10人以上享有）
2. 吃住補(bǔ)貼1000/月
(達(dá)到底薪5K不享有該補(bǔ)貼）
3. 實(shí)習(xí)期招聘提成300元/人 (一次性提成)
4. 轉(zhuǎn)正后招聘提成700元↑↓(提成周期三個(gè)月以上)
5. 提示：公司不包吃也不包住
6. 新員工一個(gè)月基本能招10~15人/月
7. 老員工一個(gè)月能招20人以上
8. 實(shí)習(xí)期一般收入4500～8000/月
9. 轉(zhuǎn)正后一般收入15000～26000/月 ↑
10. 我們這里轉(zhuǎn)正后薪資之所以比較高，那是因?yàn)檗D(zhuǎn)正后我們的提成是累積計(jì)算的。（簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)只要你招聘進(jìn)廠工作的員工一直在職，那么他工作一個(gè)月你就能拿到一個(gè)月的提成，他工作兩個(gè)月你就能拿到兩個(gè)月的提成，他做三個(gè)月你就能拿到三個(gè)月的提成）
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其他事項(xiàng)：
1. 上六休一，年假25天，法定假日休息
2. 工作時(shí)間早上09：30～17：30
3. 想加班的可以自由選擇加班
4. 晉升:招聘專員 - 團(tuán)隊(duì)主管 - 分公司經(jīng)理
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新員工薪資結(jié)構(gòu)：
一、新員工提成基數(shù)為300元/人
二、有責(zé)底薪5000 (需招聘留存10人)
三、第11個(gè)開(kāi)始算額外提成(300元/人)
四、新員工前三個(gè)月還有廠牌獎(jiǎng)勵(lì)和其他獎(jiǎng)勵(lì)（一類500-1000元）（二類1200-2000元）
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舉例：
①小明第一個(gè)月招聘留存10人，那么其薪資提成就是：
有責(zé)底薪5000元+（廠牌獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)500~1000）合計(jì)：5500 – 6000元/月
②小明第二個(gè)月招聘留存9人，那么其薪資提成就是：
因?yàn)樾∶鞯诙€(gè)月只招聘留存9人，所以不符合有責(zé)底薪5K要求，所以小明第二月薪資提成是：吃住補(bǔ)貼1000元+9人的招聘提成（300*9人＝2700元）+（廠牌獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)500~1000） 合計(jì)：4200 – 4700元/月
③小明第三個(gè)月招聘留存20人，那么其薪資提成就是：
有責(zé)底薪5000元 +超出10人以外人數(shù)為10人（300*10人=3000元）+ （廠牌獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)1200~2000元）+（超20人額外獎(jiǎng)勵(lì)1500元）合計(jì)：10700 – 11500元/月
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公司晉升發(fā)展空間：
1.新員工從入職開(kāi)始計(jì)算到累計(jì)招聘留存120人即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正成為公司合伙人、享受合伙人業(yè)績(jī)提成。（沒(méi)有轉(zhuǎn)正的年收入約5-10萬(wàn)）
2.新員工晉升為合伙人后自己個(gè)人進(jìn)行招聘，拿公司合伙人業(yè)績(jī)提成，只要稍微自己付出一點(diǎn)點(diǎn)基本能實(shí)現(xiàn)中級(jí)白領(lǐng)薪資待遇收入（轉(zhuǎn)正后年收入約18-25萬(wàn)）
3.晉升為合伙人后品德端正的人才有資格向公司申請(qǐng)成立屬于自己的工作室團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)和在崗創(chuàng)業(yè)。（年收入約35-80萬(wàn)）
4.帶領(lǐng)自己工作室團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出、品德兼優(yōu)的團(tuán)隊(duì)主管可以向總公司申請(qǐng)開(kāi)設(shè)成立自己的獨(dú)立分公司，開(kāi)啟真正屬于自己的創(chuàng)業(yè)里程，開(kāi)設(shè)獨(dú)立分公司需要個(gè)人和總公司共同出資。（年收入100-300萬(wàn)以上）
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這是一份屬于招聘拿提成的工作：
又是一份類似于客服銷售的工作：
也是一份提升自我的在崗創(chuàng)業(yè)型工作：
我們的最終目的不是招聘尋求每天只會(huì)重復(fù)做一件事或只會(huì)一個(gè)類型工作的員工，我們需要培養(yǎng)的是多元化發(fā)展的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員。