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更新于 8月4日

土建造價工程師+

8000-10000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程一級注冊造價師安裝工程咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
中國建筑(遼寧)工程顧問有限公司
招收總部工程咨詢事業(yè)部咨詢工程師,工作地點為遼寧省沈陽市(如需駐場或出差地點暫無法確定)。
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的土建預(yù)算人員加入我們的團隊。您將負責(zé)項目土建工程(包括但不限于結(jié)構(gòu)、建筑、裝飾裝修、室外工程等)的預(yù)算編制、成本控制、結(jié)算審核及全過程造價管理工作等。
職位描述:
1. 工程量計算與清單編制:根據(jù)施工圖紙、技術(shù)規(guī)范及工程量計算規(guī)則,準確計算土建工程各分部分項工程量;編制工程量清單。

2. 預(yù)算編制:依據(jù)工程量清單、定額、市場價格信息及公司成本數(shù)據(jù)庫,獨立編制土建工程概算、預(yù)算、招標控制價。

3. 成本控制:在項目實施過程中,進行動態(tài)成本監(jiān)控,審核工程進度款支付申請,處理設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的費用審核與測算,預(yù)警成本超支風(fēng)險。

4. 結(jié)算審核:負責(zé)項目土建工程的竣工結(jié)算工作,包括結(jié)算資料審核、爭議處理、結(jié)算談判及最終結(jié)算報告的編制與審核。

5. 詢價與成本分析:對土建工程主要材料、設(shè)備及分包進行市場詢價,建立并維護成本數(shù)據(jù)庫;進行成本對比分析,提出優(yōu)化建議。

6. 合同管理:熟悉土建工程相關(guān)合同條款(如施工合同、分包合同、采購合同等),參與合同談判,處理合同執(zhí)行過程中的造價相關(guān)問題。

7. 溝通協(xié)調(diào):與業(yè)主單位、設(shè)計單位、施工單位、外部咨詢單位等進行有效溝通與協(xié)調(diào)。

8. 資料管理:負責(zé)造價相關(guān)文件、資料的收集、整理、歸檔工作。


任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2. 專業(yè)知識與技能:

(1)核心技能:精通建筑工程量計算規(guī)則(如《房屋建筑與裝飾工程工程量計算規(guī)范》GB50854等);熟練掌握國家及地方定額(如《房屋建筑與裝飾工程消耗量定額》)、計價規(guī)范及相關(guān)政策法規(guī)。

(2)軟件技能:精通造價軟件(如廣聯(lián)達、魯班、品茗等)進行圖形算量、鋼筋算量和清單計價;熟練使用AutoCAD識圖;熟練操作Office辦公軟件(尤其Excel)。

(3)識圖能力:能夠準確、高效地識讀建筑、結(jié)構(gòu)施工圖紙及設(shè)計變更、技術(shù)核定單等。

(4)其他能力:成本分析能力(具備較強的成本測算、分析和控制能力)、合同與法律意識(了解建設(shè)工程施工合同及相關(guān)法律法規(guī),具備合同風(fēng)險意識)

3. 工作經(jīng)驗:

(1)具有3年以上建筑行業(yè)土建工程造價/預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗。

(2)有 [住宅/公建/廠房/市政配套/特定類型項目,如超高層、綜合體等] 項目全過程造價管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)具備咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(4)擔(dān)任過投資額5000萬元以上全過程造價咨詢項目負責(zé)人者優(yōu)先考慮。

4. 持有一級注冊造價工程師證書者優(yōu)先考慮。

5. 核心素質(zhì)與能力:

(1)高度責(zé)任心與職業(yè)道德:工作細致嚴謹,原則性強,具備良好的職業(yè)操守和保密意識。

(2)學(xué)習(xí)能力:能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)、計價規(guī)范、軟件技術(shù)和行業(yè)知識。

(3)溝通協(xié)調(diào)與談判能力:具備良好的溝通表達能力和跨部門協(xié)作精神,能有效處理爭議和進行商務(wù)談判。

(4)抗壓能力與解決問題能力:能在高強度、快節(jié)奏環(huán)境下工作,具備獨立處理復(fù)雜造價問題的能力。

(5)邏輯思維與分析能力:思維清晰,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析判斷能力。

(6)團隊合作精神:積極主動,樂于分享,能與團隊成員有效配合。

工作地點

沈陽和平區(qū)和平時代廣場

職位發(fā)布者

張瑩/人事經(jīng)理

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