工作時間:9:30-18:30(周末單休,節(jié)假日放假)
一、工作職責(zé)
1、按照公司每月招聘計劃,跟據(jù)公司的招聘方案,完成招聘目標(biāo)(華為店面銷售和職能崗位招聘);
2、負(fù)責(zé)人員招聘及留存情況的跟蹤及分析,對招聘效果和人才進(jìn)行評估;
3、掌握員工動態(tài)、員工關(guān)系維護(hù);
4、協(xié)助進(jìn)行績效、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正和晉升相關(guān)的工作。
二、崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、有半年以上招聘工作經(jīng)驗,有銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、溝通能力和抗壓能力較強(qiáng),工作中善于總結(jié)和學(xué)習(xí),有親和力。
三、薪資福利
1、薪資8000-10000;具體復(fù)試后會結(jié)合初試、復(fù)試表現(xiàn)定薪;
2、員工福利:生日禮物、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司產(chǎn)品成本價等;
3、帶薪休假:病假、喪假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
4、團(tuán)隊活動:團(tuán)隊聚餐、員工旅游、戶外拓展訓(xùn)練等;
5、職業(yè)發(fā)展與晉升:廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,提供晉升考核。