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崗位職責(zé)： 1.超市類(lèi)客戶(hù)運(yùn)營(yíng) 1)全面對(duì)接京超、貓超、抖超等超市類(lèi)客戶(hù)，深入了解各平臺(tái)特性與規(guī)則，制定契合平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)品牌產(chǎn)品在各超市平臺(tái)的銷(xiāo)售增長(zhǎng)，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)與業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2)負(fù)責(zé)超市平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括商品上架、下架、庫(kù)存管理、價(jià)格調(diào)控等，確保店鋪商品信息準(zhǔn)確、展示效果良好，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。 3)策劃并執(zhí)行超市平臺(tái)的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如促銷(xiāo)活動(dòng)、主題活動(dòng)、直播活動(dòng)等，協(xié)同平臺(tái)方爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)活動(dòng)資源，提升活動(dòng)曝光度與參與度，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)，有效提升品牌在超市平臺(tái)的知名度與市場(chǎng)份額。 4)密切關(guān)注超市平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等，進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題與機(jī)會(huì)，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升店鋪運(yùn)營(yíng)效率與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 5)維護(hù)與超市平臺(tái)的良好合作關(guān)系，與平臺(tái)小二保持密切溝通，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化與動(dòng)態(tài)，積極響應(yīng)平臺(tái)要求，妥善處理合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合作順利進(jìn)行。 2.京東直供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（與京東采銷(xiāo)對(duì)接） 1)與京東采銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密對(duì)接，負(fù)責(zé)京東直供產(chǎn)品的全流程運(yùn)營(yíng)工作，從產(chǎn)品選品、定價(jià)、采購(gòu)到銷(xiāo)售、售后，確保各個(gè)環(huán)節(jié)順暢高效。 2)根據(jù)市場(chǎng)需求與京東平臺(tái)特點(diǎn)，協(xié)助京東采銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)制定京東直供產(chǎn)品的選品策略，篩選具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與潛力的產(chǎn)品引入直供體系，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足消費(fèi)者多樣化需求。 3)參與京東直供產(chǎn)品的定價(jià)工作，綜合考慮成本、市場(chǎng)行情、競(jìng)品價(jià)格等因素，制定合理的產(chǎn)品價(jià)格體系，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，保障公司利潤(rùn)空間。 4)協(xié)同京東采銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)策劃并執(zhí)行京東直供產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，整合京東平臺(tái)內(nèi)外部資源，如京東秒殺、搜索推薦、廣告投放等，提升產(chǎn)品曝光度與銷(xiāo)量，打造京東直供爆款產(chǎn)品。 5)實(shí)時(shí)監(jiān)控京東直供產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與庫(kù)存情況，建立庫(kù)存預(yù)警機(jī)制，及時(shí)與采購(gòu)、物流等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品庫(kù)存合理，避免斷貨或積壓情況發(fā)生，保障產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性與及時(shí)性。 6)收集并反饋京東直供產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋與用戶(hù)意見(jiàn)，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化與改進(jìn)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與用戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求： 1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年在品牌方或電商平臺(tái)從事超市類(lèi)客戶(hù)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉京超、貓超、抖超等超市平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與流程；有與京東采銷(xiāo)對(duì)接京東直供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.專(zhuān)業(yè)技能 1)熟練掌握電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工具與技巧，如商品管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣、數(shù)據(jù)分析等，能夠熟練運(yùn)用 Excel、PPT 等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與報(bào)告制作。 2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求與銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。 3)熟悉電商平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)玩法，如促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、直播運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量。 3.溝通協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)部各部門(mén)（如采購(gòu)、物流、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)等）及外部合作伙伴（如超市平臺(tái)方、京東采銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)等）進(jìn)行高效溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 4.其他要求：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)電商行業(yè)的變化與發(fā)展；具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。