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崗位職責：
1、根據加盟年度銷售規(guī)劃，制定門店月度、季度關鍵工作清單確定及落地；
2、連鎖門店整合工作的組織與實施，門店運營診斷經營計劃的制定和落地；
3、月度經營目標達成進度跟蹤及方案動態(tài)調整和優(yōu)化，并進行有效評估；
4、月度門店配送指標達成跟進，配送服務效率保障與支持；
5、標準化復制與優(yōu)化，樣板店打造，巡店機制核查標準執(zhí)行，問題整改率達標；
6、月度經營規(guī)劃關鍵工作項目的帶教&培訓幫扶；
7、庫存健康度管控，監(jiān)控門店庫存周轉，效期商品占比，制定滯銷清理計劃；
8、加盟店意見及問題收集、反饋和解決，提升加盟客戶滿意度。
任職資格：
教育背景：?？埔陨蠈W歷，藥學相關專業(yè)優(yōu)先；
經驗要求：3年以上醫(yī)藥零售連鎖區(qū)域運營經驗，有加盟業(yè)務經驗優(yōu)先；
崗位核心：親和力強（需要和加盟商溝通），目標感強（達成平臺指標以及支持加盟商成長）、能獨立完成運營方案的落地；
能力素質：具備敏銳的業(yè)務洞察力、優(yōu)秀的問題分析及解決能力、良好的溝通協作能力、強大的抗壓能力。
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