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崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司短視頻賬號的運營推廣管理工作，制定短視頻項目的運營規(guī)劃，包括賬號定位數(shù)據(jù)運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容，為粉絲及流量增長負責(zé)。 2、根據(jù)公司運營策略及方向，規(guī)劃出公司微信視頻號、抖音等平臺賬號每一階段的運營重點及內(nèi)容主題，負責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻、熱點事件、結(jié)合公司賬號特性，進行短視頻創(chuàng)意策劃，對短視頻內(nèi)容運營進行規(guī)劃。 3、孵化培養(yǎng)IP賬號，為電商引流實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn) 4、負責(zé)公司各個平臺短視頻賬號社群的建設(shè)，包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋。 5、負責(zé)根據(jù)公司短視頻運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，把控好視頻拍攝的整體進度和質(zhì)量，跟進后期制作，保證視頻質(zhì)量，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯，并進行復(fù)盤總結(jié)報告。 6、負責(zé)跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，采取有效運營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 7、對內(nèi)容效果負責(zé)，完成內(nèi)容效果評估和迭代，為團隊沉淀可復(fù)用的經(jīng)驗。 8、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容，制定視頻制作第略,持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)。 負責(zé)短視頻團隊搭建和管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工，培養(yǎng)小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力，對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運營的結(jié)果負責(zé)。 任職資格: 1、具備一定的新媒體平臺管理經(jīng)驗，熟悉微信、抖音等平臺的操作規(guī)則、運營策略和傳播方式，良好的邏輯及內(nèi)容創(chuàng)作能力； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢，關(guān)注熱點事件、時事政治等內(nèi)容，有較強的時效性意識與較強的網(wǎng)感； 3、思維活躍，工作主動，良好的團隊合作精神，較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，能承受較大的工作壓力； 4、大專及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)； 5、5年以上短視頻內(nèi)容運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。