1.深度掌握抖音、小紅書等新媒體平臺的算法機(jī)制、流量規(guī)則及用戶畫像,制定符合醫(yī)美行業(yè)的運(yùn)營策略;
2.統(tǒng)籌平臺賬號矩陣搭建,規(guī)劃醫(yī)生IP孵化、內(nèi)容輸出及粉絲增長路徑,提升賬號權(quán)重及行業(yè)影響力。
3.實(shí)時(shí)捕捉行業(yè)熱點(diǎn)、平臺趨勢及用戶需求,結(jié)合醫(yī)美特性快速輸出高傳播性內(nèi)容(圖文/短視頻);
4.主導(dǎo)醫(yī)生IP人設(shè)打造,策劃專業(yè)性與話題性兼具的內(nèi)容選題;
5.熟悉平臺付費(fèi)推廣工具(如DOU+、信息流廣告等),制定精準(zhǔn)投放策略,優(yōu)化投放效果及轉(zhuǎn)化路徑;
6.監(jiān)控投放數(shù)據(jù),動態(tài)調(diào)整預(yù)算分配,確保流量高效轉(zhuǎn)化為到店咨詢及成交,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
7.定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),提煉爆款規(guī)律,迭代內(nèi)容及運(yùn)營策略;
8.建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的運(yùn)營體系,通過AB測試優(yōu)化選題、腳本、投放等環(huán)節(jié),提升整體運(yùn)營效率。
9.統(tǒng)籌文案、編導(dǎo)、拍攝剪輯、投流團(tuán)隊(duì),輸出標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP),提供創(chuàng)意指導(dǎo)及技能培訓(xùn);
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)美/大健康行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)生IP成功孵化案例優(yōu)先;
2.精通抖音、小紅書平臺規(guī)則,熟悉爆款內(nèi)容邏輯及流量分發(fā)機(jī)制,對平臺政策變動敏感度高。
3.能快速拆解熱點(diǎn)事件,結(jié)合醫(yī)美場景輸出“蹭熱點(diǎn)不硬蹭”的創(chuàng)意內(nèi)容;
4.具備醫(yī)療合規(guī)意識,能將專業(yè)醫(yī)美知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂、用戶愛看的傳播素材;
5.數(shù)據(jù)思維:擅長通過數(shù)據(jù)診斷賬號問題,制定針對性優(yōu)化方案,對ROI目標(biāo)負(fù)責(zé);
6.有醫(yī)美機(jī)構(gòu)/醫(yī)生個(gè)人賬號從0到1起號經(jīng)驗(yàn),單平臺粉絲10萬+或單條爆款視頻百萬播放;
我們提供
行業(yè)競爭力的薪資+高彈性績效獎(jiǎng)金(與業(yè)績強(qiáng)掛鉤);
醫(yī)美領(lǐng)域頭部資源支持,與資深醫(yī)生、專家團(tuán)隊(duì)深度合作;