【銀保信科技(北京)有限公司職位】
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司招聘管理體系,制定并實(shí)施年度招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)其他人才引進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)管理體系,開(kāi)展需求分析,編制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,輔助各部門(mén)開(kāi)展人才培養(yǎng)工作;
3.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司考核與激勵(lì)管理體系,擬定公司考核、激勵(lì)方案,組織實(shí)施考核與激勵(lì)工作;
4.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動(dòng)、退休等各類(lèi)員工關(guān)系管理日常工作。
崗位需求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)不限,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.中共黨員優(yōu)先考慮;
4.有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5.熟練使用辦公軟件,善于工作管理及跟進(jìn);溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
6.品行端正,身體健康,性格開(kāi)朗,具有良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)責(zé)任心和進(jìn)取心。