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人事專員校招生(云南片區(qū))

4000-7000元
  • 曲靖宣威市
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利
工作內(nèi)容:
  1. 在綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立、完善并執(zhí)行公司人事管理制度,編制各崗位工作職責(zé),建立健全崗位責(zé)任制。
  2. 負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
  3. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績效考核制度,嚴(yán)格落實(shí)公司崗位績效考核體系。
  4. 負(fù)責(zé)組織公司與員工簽訂勞動(dòng)合同以及升、降、調(diào)、辭等人事手續(xù)辦理,建立健全員工的人事檔案。
  5. 負(fù)責(zé)匯總編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)情況。
  6. 負(fù)責(zé)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)人所得稅的申報(bào)與繳款。
  7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,避免勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
  8. 負(fù)責(zé)公司員工的日??记?、績效、獎(jiǎng)懲的匯總和核算工作,負(fù)責(zé)編制周、月、年的人事類報(bào)表、資料匯總統(tǒng)計(jì)等工作。
  9. 負(fù)責(zé)根據(jù)曲靖市發(fā)布的通知組織員工職稱評選工作。
  10. 負(fù)責(zé)年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報(bào)、企業(yè)年度報(bào)告及其他即時(shí)信息的公示申報(bào)工作。
  11. 負(fù)責(zé)人工成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、更新等工作。
  12. 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展年度體檢、年度旅游相關(guān)工作;
  13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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工作地點(diǎn)

曲靖宣威市鴻志新能源有限公司(垃圾處理廠)

職位發(fā)布者

劉麗/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海康恒環(huán)境股份有限公司
上??岛悱h(huán)境股份有限公司(簡稱“康恒環(huán)境”)是全國領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)境綜合服務(wù)提供者。公司業(yè)務(wù)以垃圾發(fā)電項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營及技術(shù)改造為核心,涵蓋靜脈產(chǎn)業(yè)園的投資、建設(shè)與運(yùn)營,焚燒設(shè)備與關(guān)鍵技術(shù)的成套供應(yīng),污泥與建筑垃圾的處置,環(huán)境修復(fù),綜合能源利用;低碳解決方案等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。業(yè)務(wù)范圍覆蓋國內(nèi)和海外區(qū)域。截至2022年6月,康恒環(huán)境在全國24個(gè)省市自治區(qū)投資建設(shè)項(xiàng)目近70個(gè),日處理生活垃圾超10萬噸,總規(guī)模列全國前三。公司連續(xù)五年蟬聯(lián)“中國固廢十大影響力企業(yè)”。科技創(chuàng)新是康恒環(huán)境的核心競爭力。由康恒環(huán)境自主研發(fā)的垃圾焚燒設(shè)備與關(guān)鍵技術(shù)榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、教育部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。以此為核心,康恒環(huán)境開發(fā)了一系列相關(guān)技術(shù),不斷更新、提升行業(yè)整體水平,將中國垃圾焚燒技術(shù)推至國際最先進(jìn)行列。展望未來,公司將繼續(xù)以“創(chuàng)造更潔凈更友好的生活環(huán)境”為使命,秉持“誠信、責(zé)任;團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新;客戶、共贏”的價(jià)值觀,通過減量化、資源化、無害化的綜合治理手段,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
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