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FILA零售主管/大店長(zhǎng)(拉薩)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 拉薩城關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 大品牌
  • 實(shí)力大公司

職位描述

服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)成人裝或童裝門店運(yùn)營(yíng)管理,管理幅度5-8家門店,生意規(guī)模3000-5000萬(wàn)/年
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),分解銷售任務(wù)及指標(biāo),并能科學(xué)地分配至終端
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)分析,制定適合單店的營(yíng)運(yùn)方案及措施來(lái)確保店鋪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
3、執(zhí)行公司管理層要求的增量計(jì)劃,維護(hù)市場(chǎng)資源
4、協(xié)調(diào)貨品管理,店務(wù)培訓(xùn)、陳列,裝修道具跟進(jìn),促銷策劃,店鋪維護(hù)等運(yùn)營(yíng)事宜
5、熟悉店鋪終端的管理及與商場(chǎng)的溝通
6、對(duì)店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性
7、能夠?qū)λ牭赇亞T工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及規(guī)劃
8、及時(shí)收集市場(chǎng)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,作有效分析,提出合理化建議,促進(jìn)店鋪高效運(yùn)營(yíng)
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
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工作地點(diǎn)

城關(guān)區(qū)拉薩城關(guān)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)FILA

職位發(fā)布者

謝廣智/人力

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo斐樂(lè)服飾有限公司
運(yùn)動(dòng)時(shí)尚品牌FILA斐樂(lè)于1911年創(chuàng)立于意大利Biella,傳承意式時(shí)尚美學(xué)與運(yùn)動(dòng)基因,以匠心工藝鑄就傳奇經(jīng)典與冠軍榮耀。歷經(jīng)百年積淀,如今的FILA秉持“運(yùn)動(dòng)致美(Make Performance Beautiful)”的品牌使命,致力于提供將專業(yè)運(yùn)動(dòng)與時(shí)尚風(fēng)格完美融合的創(chuàng)新產(chǎn)品,并鼓勵(lì)人們?nèi)橄硎苊篮蒙?。品牌旗下包括專注專業(yè)運(yùn)動(dòng)與時(shí)尚生活的FILA,專注高端兒童鞋服的子品牌FILA KIDS,專注年輕潮流運(yùn)動(dòng)的子品牌FILA FUSION,以及兩大菁英運(yùn)動(dòng)系列FILA GOLF和FILA TENNIS,共同為中國(guó)中產(chǎn)消費(fèi)者及家庭帶來(lái)多場(chǎng)景、多功能的明星單品及全系列運(yùn)動(dòng)時(shí)尚服飾及鞋履產(chǎn)品。
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