雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP組織發(fā)展績(jī)效管理企業(yè)文化
1、熟悉零售管理模式，依據(jù)品牌零售業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)制定HR工作規(guī)劃，確保HR工作與業(yè)務(wù)協(xié)同一致；
2、終端招聘渠道拓展、員工招聘及日常相關(guān)報(bào)表的分析；
3、督促貫徹企業(yè)文化、價(jià)值觀、政策及流程在業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行；
4、協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，合理有效配置人力資源；
5、落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營(yíng)造良好的員工關(guān)系，防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn)。
?
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉HRBP工作職能與模式；
2、3年以上HRBP工作經(jīng)歷，服裝零售行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)人事政策法規(guī)，熟練使用人力資源信息系統(tǒng)及辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)分析技能；
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
青島市南區(qū)海航萬(wàn)邦中心49樓
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職位發(fā)布者
祁先生/HRBP
立即溝通
斐樂服飾有限公司意大利百年生活時(shí)尚品牌FILA創(chuàng)建于1911年，是FILA兄弟在意大利Biella小鎮(zhèn)創(chuàng)立的一家紡織和針織的服裝企業(yè)。上世紀(jì)七十年代，為配合多元化發(fā)展，F(xiàn)ILA轉(zhuǎn)向運(yùn)動(dòng)服飾，先后開發(fā)了網(wǎng)球、高爾夫、健身、滑雪、爬山、籃球等系列。今日的FILA更以積極向上、不斷拼搏和永不放棄的探索精神為品牌理念，顛覆傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)形象，以全新的時(shí)尚生活品牌形象傳遞著百年來不變的熱情與活力。優(yōu)雅簡(jiǎn)約的休閑設(shè)計(jì)集合舒適，美感于一體；高品質(zhì)的物料以及一流的剪裁卓爾不群美譽(yù)全球。其設(shè)計(jì)中尤其以豎條紋的設(shè)計(jì)元素被譽(yù)為FILA品牌的靈魂， FILA產(chǎn)品現(xiàn)行銷于意大利、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、美國(guó)、日本、韓國(guó)、巴西、俄羅斯等三十多個(gè)國(guó)家。由Anna Sui設(shè)計(jì)的FILA高端時(shí)尚休閑系列，已于2014年2月14日浪漫獻(xiàn)市。秉承生活時(shí)尚的品牌風(fēng)格，F(xiàn)ILA多年來一貫主張為中國(guó)消費(fèi)者提供簡(jiǎn)約、優(yōu)雅、時(shí)尚、高品質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)。作為生活時(shí)尚風(fēng)格的完美延伸，F(xiàn)ILA為中國(guó)消費(fèi)者全心打造人性化的購(gòu)物空間。以地中海藍(lán)色為主色調(diào)，配以現(xiàn)代化的裝飾手法，簡(jiǎn)約而充滿流線感的空間設(shè)計(jì)，極具藝術(shù)感的發(fā)光中島，務(wù)求提供給消費(fèi)者更優(yōu)雅與舒適的購(gòu)物環(huán)境。使消費(fèi)者在體驗(yàn)購(gòu)物驚喜的同時(shí)，亦可獲得多種感官的享受。在種種細(xì)節(jié)中彰顯FILA品牌的優(yōu)雅品位、對(duì)細(xì)節(jié)的極致追求及對(duì)生活時(shí)尚的完美掌控。
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