崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)，細(xì)化分解至各個(gè)店鋪，負(fù)責(zé)所屬店鋪零售業(yè)績的達(dá)成 ;
2. 跟蹤檢查店鋪各類流程與規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正并做出相應(yīng)處理 ;
3. 監(jiān)督店鋪日常陳列更換與陳列維護(hù) ;
4. 合理儲備店鋪各層級人員，保證店鋪正常運(yùn)營的人員需求及晉升需求 ;
5. 嚴(yán)格控制店鋪各類支出，合理控制營運(yùn)成本 ;
6. 監(jiān)督店鋪每日營業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)上傳，查收匯總店鋪各類數(shù)據(jù)報(bào)表 ;
7. 負(fù)責(zé)商場回款、對賬，賬實(shí)相符的跟進(jìn)和執(zhí)行 ;
8. 定期檢查店鋪的帳、貨、庫存，負(fù)責(zé)檢查店鋪財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行 .
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，年輕化 ;
2. 至少3年以上服裝零售業(yè)獨(dú)立店鋪第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，流水規(guī)模高；有多店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售管理 ;
4. 掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識與人力資源管理知識 ;
5. 對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng).
性格傾向：
開朗樂觀，正能量，善溝通、善表達(dá)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速運(yùn)轉(zhuǎn)的工作節(jié)奏