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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、安全文明施工等管理工作。
2、參與制定公司工程（建筑、公路、人防）板塊發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立、完善并推行工程項(xiàng)目管理體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全管理體系，推動(dòng)項(xiàng)目管理信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理，提升整體運(yùn)營(yíng)效率；
3、全面監(jiān)督、指導(dǎo)和控制公司在建項(xiàng)目的整體運(yùn)行情況。對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行宏觀把控，審核重大項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》、專項(xiàng)施工方案、重大技術(shù)措施等，協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)難題、資源沖突和突發(fā)事件，定期組織項(xiàng)目巡檢、考核和評(píng)比，確保項(xiàng)目管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、全面負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目技術(shù)管理。對(duì)重大技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)審和決策；推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料的引進(jìn)和應(yīng)用，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力；建立和完善公司質(zhì)量保證體系，監(jiān)督質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、合同要求及公司標(biāo)準(zhǔn)；處理重大質(zhì)量事故，組織調(diào)查分析并制定糾正與預(yù)防措施；
5、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和文明施工狀況，杜絕重大安全事故的發(fā)生；審批重大安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案；確保所有項(xiàng)目符合環(huán)保法規(guī)和文明施工要求，維護(hù)公司品牌形象；
6、參與重大工程項(xiàng)目的成本預(yù)算審核，對(duì)項(xiàng)目成本控制進(jìn)行宏觀指導(dǎo)；協(xié)調(diào)公司層面的人力、物資、機(jī)械設(shè)備等核心資源，確保關(guān)鍵項(xiàng)目的資源需求；審核大型機(jī)械設(shè)備的使用、采購(gòu)和租賃方案；
7、代表公司處理與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、政府監(jiān)管部門等的溝通與協(xié)調(diào)工作； 負(fù)責(zé)工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和績(jī)效考核，打造高效、專業(yè)的項(xiàng)目管理梯隊(duì)； 組織和實(shí)施對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及核心技術(shù)人員的管理能力和專業(yè)技能培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)。持有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、高級(jí)工程師等資格證書者優(yōu)先；
2、10年以上建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上擔(dān)任大型工程項(xiàng)目經(jīng)理或工程總監(jiān)/副總等同級(jí)別管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型項(xiàng)目的全過(guò)程管理，并具有出色的業(yè)績(jī)。有公路、人防建設(shè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉工程招投標(biāo)、合同管理、材料設(shè)備采購(gòu)等業(yè)務(wù)流程；
4、精通工程施工技術(shù)、項(xiàng)目管理知識(shí)體系、國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；精通項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的綜合控制方法；
5、熟練掌握CAD、Project等工程管理和繪圖軟件，了解BIM技術(shù)及應(yīng)用；
6、具備管理工作的戰(zhàn)略思維、強(qiáng)烈的責(zé)任心、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力；有出色的溝通協(xié)調(diào)與危機(jī)處理能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力與敬業(yè)精神。
薪酬范圍：面議（崗位非常重要，需根據(jù)面試情況確定）