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該職位需要負(fù)責(zé)整體商業(yè)街運(yùn)營(yíng)的四個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目：1.酒店住宿部分3000平方66間，有早餐，原木禪意風(fēng)的商務(wù)類(lèi)型；2.酒店餐廳部分400平方，20多個(gè)包間規(guī)模，可以接待小型宴會(huì)；3.足浴足道：20個(gè)包間規(guī)模。4.養(yǎng)生項(xiàng)目，推拿等，18個(gè)包間。
全面全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保酒店能夠高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
一、崗位職責(zé)：
1、制定酒店戰(zhàn)略計(jì)劃，深入了解市場(chǎng)和客戶(hù)需求，制定適合酒店的戰(zhàn)略計(jì)劃，為酒店的未來(lái)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。
2、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)和管理。制定工作計(jì)劃和流程，確保酒店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理。制定財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)狀況和支出情況.
4、負(fù)責(zé)酒店的客戶(hù)關(guān)系管理。建立完善的客戶(hù)管理系統(tǒng)，了解客戶(hù)需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店形象和品牌。關(guān)注酒店形象設(shè)計(jì)、公關(guān)宣傳、媒體關(guān)系等方面，提高酒店知名度和美譽(yù)度。

二、任職要求：
1、保持熱情、積極、有責(zé)任感的工作態(tài)度和心態(tài)。需要關(guān)注員工的情感和工作狀態(tài)，與員工保持良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系。具備堅(jiān)韌的毅力和應(yīng)變能力，以應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和變化。
2、具備一定的專(zhuān)業(yè)能力和技能.具備酒店管理的基本理論和實(shí)踐技能。具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)。
3、有熟悉商業(yè)街流程的經(jīng)驗(yàn)，有酒店管理、餐飲管理、足浴等休閑項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)。
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，年齡45歲以下。
三、福利待遇
1、月薪1.3-1.5萬(wàn)，年薪20萬(wàn)。
2、五險(xiǎn)一金，提供工作餐、油費(fèi)補(bǔ)助，租房補(bǔ)助以及各類(lèi)節(jié)日禮品。