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更新于 11月17日

商場運營主管崗

職位描述

**商場運營主管崗位職責**
**崗位概述:**
負責商場日常運營管理,優(yōu)化運營流程,提升商戶及顧客滿意度,通過數(shù)據分析驅動商業(yè)決策,確保商場高效運轉及業(yè)績增長。
**核心職責:**
1. **運營管理與優(yōu)化**
- 監(jiān)督商場日常運營,包括商戶管理、客流動線規(guī)劃、活動執(zhí)行等,確保運營標準落地。
- 協(xié)調物業(yè)、安保、客服等部門,解決突發(fā)問題,提升整體運營效率。
2. **數(shù)據分析與決策支持**
- **數(shù)據收集與監(jiān)控**:定期分析商場客流、銷售額、租戶績效、會員消費等核心數(shù)據,建立運營數(shù)據庫。
- **業(yè)績診斷**:通過數(shù)據挖掘識別運營短板(如低效區(qū)域、滯銷品類),提出調整方案(如商戶組合優(yōu)化、促銷策略)。
- **報告輸出**:編制周/月運營分析報告,可視化呈現(xiàn)關鍵指標趨勢及改進建議。
3. **商戶與客戶管理**
- 基于數(shù)據分析結果,指導商戶調整經營策略,提升坪效與續(xù)約率。
- 監(jiān)控會員消費行為數(shù)據,策劃精準營銷活動,提高復購率。
4. **市場與競品研究**
- 收集周邊商圈動態(tài)及競品數(shù)據,通過對比分析制定差異化運營策略。
**任職要求:**
- 3年以上商業(yè)運營經驗,熟悉商場運營全流程。
- **強數(shù)據分析能力**:熟練使用Excel、Power BI、Python等工具,具備數(shù)據清洗、建模及可視化經驗。
- 邏輯清晰,能通過數(shù)據發(fā)現(xiàn)問題并推動解決方案落地。
- 具備跨部門協(xié)作能力,結果導向。

職位發(fā)布者

劉先生/人事經理

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華彩置業(yè)集團有限公司前身成立于2002年,歷經十余年,集團資產規(guī)模迅速擴大、品牌價值不斷提升、管理制度日趨完善,現(xiàn)已發(fā)展成為具有一定影響力的房地產集團。集團形成以地產開發(fā)、商業(yè)地產、高級酒店、物業(yè)管理等為主的業(yè)務方向。目前項目以北京、海南、河北三地為主要區(qū)域的地產集團。
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