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我們正在尋找一位專業(yè)的勞資專員，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。
工作內(nèi)容：
1.招聘工作：根據(jù)酒店招聘崗位的需求進(jìn)行匹配工作崗位人員的招聘。
2.薪酬績(jī)效：根據(jù)各部門績(jī)效考核達(dá)成情況進(jìn)行薪資核算；每月進(jìn)行人工成本分析。
3.勞動(dòng)關(guān)系：社保增減員、退休、檔案調(diào)動(dòng)等勞動(dòng)用工關(guān)系的管理。
4.人事手續(xù)：酒店人員入離調(diào)轉(zhuǎn)的辦理及酒店人員檔案的管理。
5.實(shí)習(xí)生管理：負(fù)責(zé)校企合作實(shí)習(xí)生的管理工作。
6.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上勞動(dòng)關(guān)系及薪資績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.遵守酒店規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排；
4.年齡35歲以內(nèi)，同行業(yè)同等崗位條件優(yōu)秀者可放寬。
工作時(shí)間：8：30-12：00 13：30-17：30
無工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾，謝謝。