崗位職責(zé):
1.責(zé)推進股份公司品控體系建立,包括ISO9001質(zhì)量體系整體策劃、實施和對基地實施質(zhì)量體系的監(jiān)督;
2.對基地質(zhì)量體系的實施情況進行審核;
3.重要質(zhì)量管理制度和有關(guān)管理流程的制定和推進實施和培訓(xùn);
4.負責(zé)對各基地重大質(zhì)量事故、客戶投訴所制定糾正預(yù)防措施進行跟蹤改善情況;
5.負責(zé)指導(dǎo)或參與各基地客戶現(xiàn)場審核、文件審核工作,負責(zé)審核發(fā)現(xiàn)糾正及糾正措施的跟蹤與關(guān)閉,資料信息的收集、整理與傳遞工作;
6.負責(zé)股份公司級質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)。組織開展質(zhì)量意識、質(zhì)量控制、技術(shù)知識、特殊質(zhì)量關(guān)注事項的培訓(xùn);
7.負責(zé)質(zhì)量一致性影響因素月報,質(zhì)量KPI整理,循環(huán)迭代改進裝備、工藝、操作、標準、流程等;
8.負責(zé)組織策劃實施股份公司質(zhì)量文化建設(shè)相關(guān)活動;
9.負責(zé)組織協(xié)調(diào)股份公司級質(zhì)量會議的召開、會議追蹤;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1.本科及以上以上學(xué)歷,專業(yè)不限,制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷;
2.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉 ISO9000 體系,熟悉IATF16949等其他質(zhì)量管理體系;熟悉品質(zhì)管理手法;豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗;
4.有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗;能夠編制質(zhì)量管理體系文件;具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力,良好的人際交往、語言表達和學(xué)習(xí)能力。