崗位職責(zé):
1. 搭建并優(yōu)化專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)體系(含新員工、崗位技能等模塊),制定年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃;2. 主導(dǎo)汽車(chē)座椅相關(guān)課程修訂,編制培訓(xùn)資料,維護(hù)培訓(xùn)資料庫(kù);3. 搭建內(nèi)外部講師體系,培養(yǎng)內(nèi)部講師,組織交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)授課及課程開(kāi)發(fā)能力;4. 統(tǒng)籌各類(lèi)培訓(xùn)落地(線(xiàn)上+線(xiàn)下),調(diào)配培訓(xùn)資源,監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程,統(tǒng)籌新員工入職培訓(xùn),保障培訓(xùn)質(zhì)量;5. 建立培訓(xùn)評(píng)估框架,通過(guò)多種方式收集反饋,量化成果、形成報(bào)告,優(yōu)化課程及流程,提升培訓(xùn)實(shí)效性;6. 對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén),開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,提供針對(duì)性解決方案,聯(lián)動(dòng)推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;7. 關(guān)注汽車(chē)座椅行業(yè)技術(shù)及培訓(xùn)前沿,引入外部?jī)?yōu)質(zhì)資源,推動(dòng)培訓(xùn)模式創(chuàng)新。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上中型制造業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用 Office 辦公軟件,具備課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施及效果評(píng)估能力;
2. 具備優(yōu)秀統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力,能高效推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目落地;
3. 責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。